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工作未满一个月,没签合同,公司不给工资,要是我向当地劳务局申请劳务仲裁是不是就一定可以要回工资

工作未满一个月,没签合同,公司不给工资,要是我向当地劳务局申请劳务仲裁是不是就一定可以要回工资,会不会提出了也推脱的最后要不回

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提问人:ask20150706dfb
提问时间:2015-07-06
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如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以

我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

工作满一个月了,然后擅自终止合同,公司可以不给其员工发工资吗?

如题!谢谢

a898785698 已过期 2013-06-11 回复(3)

我在天津,我在休病假期间有假条,公司却未给我发工资,这样合法吗?我是不是可以按照劳动法申请仲裁

我在天津,我在休病假期间有假条,公司却未给我发工资,这样合法吗?我是不是可以按照劳动法申请仲裁,让公司补充发放工资? 如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资? 支付补偿金是几倍?

微信用户 已过期 2013-06-12 回复(9)

我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁

我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁,公司又让我去结算,但是听他的意思会克扣,如果不能足额支付,我要不要领这个钱,领了还能仲裁吗?

微信用户 已过期 2013-09-24 回复(8)

在新公司上的第一个月班,现要离职,因没拿过工资,无工资条无合同,公司不发工资,我是不是仲裁也没用

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jszhiai 已解决 2014-01-01 回复(2)

公司没有与我签订合同,3个月后要降我1000块工资,我手上只有3个月的工资条,是否可以申请仲裁?

入职公司后从未签订劳动合同,上班3个月后说工资给我降1000,我手上只有工资条,是否可以申请仲裁?

aztsrj 已解决 2014-09-28 回复(7)

工作1年半,公司未签合同,未买任何保险,是否可以申请双倍工资赔偿?

在公司工作1年半,公司未签合同,未买任何保险,是否可以申请双倍工资赔偿?如何申请是最高的经济赔偿?其他的未买任何保险,是否也可以要求赔偿?

刘大米 已过期 2015-01-25 回复(6)

我被公司辞退后一个月不发工资 签订了合同 请问可以申请劳动局

我被公司辞退后一个月不发工资 签订了合同 请问可以申请劳动局解决么

ask20150603f42 已过期 2015-06-03 回复(2)

在公司上班,签了合同和转正协议,但是没有给我合同,是不是可以申请仲裁?

本人在北京市昌平区,在公司上班,签了合同和转正协议,但是没有给我,每个月工资条也没发,签了字确认钱数正确之后全由公司收回去了,怎么办?我怎么申请劳动仲裁,需要什么材料?? 本人是一月上的班,保险到现在都没有上,经过协商说这个月给我上,这个也能申请仲裁吗?

xiaocai001 已解决 2015-06-04 回复(7)

工作一个半月公司未签合同也没有给上保险可以申请劳动仲裁吗

目前已经辞职 但是5月的工资拖欠至今不给发 有考勤纪录和工资卡 这种情况可以去劳动仲裁吗 请各位好心的律师解答一下 谢谢了 第一次遇到这样的情况很着急

墨云晶 已过期 2015-06-17 回复(5)
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