我是正式员工!工作了6年!前2天我打了辞职报告!请问我有失业
我是正式员工!工作了6年!前2天我打了辞职报告!请问我有失业金嚒?(正规企业)
员工才知道,企业要破产了,大家要失业了,请问工作6年以上的人
员工才知道,企业要破产了,大家要失业了,请问工作6年以上的人会不会有什么赔偿,这6年之内并没有给任何一个员工上任何保险。员工与单位没有签订合同。大家有没有什么赔偿呢?
请问签的合同上写着说新员工说走就走不打辞职报告只有百分之五十
请问签的合同上写着说新员工说走就走不打辞职报告只有百分之五十的工资剩下的是作为损失赔偿当平车学徒要做满一个月手工才可以正式做平车那她结工资的时候要扣学费200和把自己的生活中的东西拉过去100块是损失赔偿里包括的么
我在事业单位工作是正式员工,4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职
我在事业单位工作是正式员工,4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职,因为身体原因在4月28日才到单位办理离职手续,单位现在的说法是让我将4月9日至4月28日的病假条出示出来,但我并没有这么长时间的病假单只有4月9日到4月12日的病假单,单位说如果不行就按旷工开除制度执行请问对于我本人来说有什么
老师您好,请问原工作单位无故辞退员工,且不给出具解除劳动合同证明,而社保减员原因却是辞职,社保1
老师您好,请问原工作单位无故辞退员工,且不给出具解除劳动合同证明,而社保减员原因却是辞职,社保1.5年能否维权?谢谢
员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工
员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工作是在批复辞职报告后还是先移交工作后批辞职报告。如果辞职报告没批复过了一个月工作也交接完了。公司会扣档案吗
您好,请问我现在在酒店工作了四个多月,还不是正式员工,酒店都没五险一金
您好,请问我现在在酒店工作了四个多月,还不是正式员工,酒店都没五险一金,而且递交辞职信有二十多天,公司以岗位员工不足为由不批,我现在能直接走么,可以拿到工资么
您好,请问我现在在酒店工作了四个多月,虽然签完合同,但还不是正式员工
您好,请问我现在在酒店工作了四个多月,虽然签完合同,但还不是正式员工,酒店都没五险一金,而且递交辞职信有二十多天,公司以岗位员工不足为由不批,我现在能直接走么,可以拿到工资么
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗
您好,我在原单位工作16年,因个人原因自愿辞职。请问可以领失业金吗?给予回答
您好,我在原单位工作16年,因个人原因自愿辞职。请问可以领失业金吗?给予回答。