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您好，请问我现在在酒店工作了四个多月，还不是正式员工，酒店都没五险一金
您好，请问我现在在酒店工作了四个多月，还不是正式员工，酒店都没五险一金 您好，请问我现在在酒店工作了四个多月，还不是正式员工，酒店都没五险一金，而且递交辞职信有二十多天，公司以岗位员工不足为由不批，我现在能直接走么，可以拿到工资么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2015-06-04 15:32
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2015-06-04 15:32
已有2位律师回答了该问题
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你好，公司违法。用工之日起一个月必须签订合同，你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
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酒店的行为违法，你现在可以直接申请劳动仲裁，要求单位支付你双倍工资及半个月工资的经济补偿金。
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