我去年九月份进的我们公司，当时签合同上面工资是空白因为是刚开通公司说的是工资待定
我去年九月份进的我们公司，当时签合同上面工资是空白因为是刚开通公司说的是工资待定，后面还有个附加条款是合同期两年，不满一年内辞职违约金一万五不满两年七千五。合同上写着待遇含五险一金和绩效工资。现在已经过去快一年了公司还没有给我们办理五险一金，绩效也不知道什么时候补给我们。现在断断续续走了几个人，听说公司没有让他们赔违约金也没有不给他们五险一金和绩效工资。从开始到现在公司都是一个月给予我们三千的所谓预支工资。现在我也想离职，想知道公司不给办五险一金不补给你绩效工资是否合理，还有就是那违约金是否合法，上面写的是公司在培训期间的开销，因此如果离职需赔付给公司。
公司骗员工签订了空白合同，还已不发工资为由要挟我们写了自愿不交保险的字句，能起诉他们么？
公司骗我们签订了空白的合同，就是法律条文有，但是工资待遇，保险等上班时间，重要项目都是空白的，还要求我们按了手印。发工资的时候还让我们写了“本人自愿不在公司缴纳保险”的字句，全公司的员工都写了，请问这样的字句合法么？有法律效益么？如果他拿我们的当初签署的空白劳动合同，伪造不实的工资待遇等，这份合同有
我们已经进公司十个月了，当时说会签合同，可是到现在也没有签，工资都没有保障
我们已经进公司十个月了，当时说会签合同，可是到现在也没有签，工资都没有保障，我想咨询下这种行为触犯了劳动法了么，可以起诉么
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？
你好，我们公司严重拖欠工资，去年的工资都还没有结清，并且已经好几个月没有交社保了
你好，我们公司严重拖欠工资，去年的工资都还没有结清，并且已经好几个月没有交社保了。员工也向劳动部门投诉过几次，到都无果。老板总以公司经济状况，无力支付为由，请问我们该怎么办。
你好，我们4个人去年从6月份给老板干活，也没有签合同，一直拖欠我们7万多工资
你好，我们4个人去年从6月份给老板干活，也没有签合同，一直拖欠我们7万多工资，我们该怎么办才能要回来
公司去年4.5.6.7.8月份欠薪未发，10月份将公司转给另一家公司并签署合同支付之前所欠工资
公司去年4.5.6.7.8月份欠薪未发，10月份将公司转给另一家公司并签署合同支付之前所欠工资，但现在迟迟未发，也未签署劳动合同。
我在公司工作了两年，没交社保，今年公司要我们鉴定合同是空白，
我在公司工作了两年，没交社保，今年公司要我们鉴定合同是空白，我怎样维权
公司去年11月份因为资金问题遣散员工回家，今年五月份我的合同到期
公司去年11月份因为资金问题遣散员工回家，今年五月份我的合同到期，还能拿到补偿金吗？补偿金怎么算的？
公司去年11月份因为资金问题遣散员工回家，今年五月份我的合同到期
公司去年11月份因为资金问题遣散员工回家，今年五月份我的合同到期，现在我在其它公司刚上班一个月，补偿金怎么算的？
