您好！我从公司离职，老板不给签，理由说你签了公司录用协议，公司花钱培训了你
您好！我从公司离职，老板不给签，理由说你签了公司录用协议，公司花钱培训了你，你要离职要赔偿公司一万元培训费，还以各种为由说你泄露公司机密，报警什么的来恐吓，我一气之下当天递交离职当天走人，现在公司老板要求赔偿他们的一万培训费，我改怎么解决
您好！我想问1下！员工以书写辞职可以不参加公司的培训吗？我以请假理由去买车票离职后回家的
您好！我想问1下！员工以书写辞职可以不参加公司的培训吗？我以请假理由去买车票离职后回家的！但领导不批还要我去听培训！我很气人！明明说好月底批我！还说3天后离开公司！我买了6号的车票！叫我这么快时间离职我怎么回家？我好苦闷！难道我的做法不对吗？求法给我解决达1下！谢谢！
您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用
您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用。之前培训不带薪的，因为公司约定好的工资和提成没有履行，所以想离职，需要退还她的违约金么？
我们公司让到国外出差拜访，找新客户，但得签订培训协议，两年内不能离职
我们公司让到国外出差拜访，找新客户，但得签订培训协议，两年内不能离职，也不能拒绝再次出差，否则赔所有出差费用。另外，如果出差回来工作满五年，则不受这个条款限制，请问下这个条约是否合法？如果提出离职是否要赔全款，出差并不是培训，只是去搜寻客户。
2014.10中旬，我与公司签订的是培训协议，服务年限是7年。然后实际上，公司是派我去苏丹工作，我实际出国工作5个月。2015.5底，我提出辞职申请，人力资源要求我赔偿所有费用共计5万左右。其中包括交通费，住宿费，餐饮费，还包括之前给我的出国补贴大概3万多。 我之前签的协议，公司都收走了，回国后的发票报销，也交给
您好，我想问一下。我辞职了，公司老板找各种理由减少我工资。该
您好，我想问一下。我辞职了，公司老板找各种理由减少我工资。该怎样维权
您好，我在一家鞋店上班，今年5月份少了30几双鞋，老板也没说什么理由就说公司说让她赔钱
您好，我在一家鞋店上班，今年5月份少了30几双鞋，老板也没说什么理由就说公司说让她赔钱，她说是电脑系统的问题，无理由就让我们赔钱，我就是问下这种情况，我们应该赔吗？老板就说不管怎么样我们都要赔
入职时签了培训协议，未满服务期我就想离职，公司让我赔2万。 这个培训分两部分:1
入职时签了培训协议，未满服务期我就想离职，公司让我赔2万。 这个培训分两部分:1.公司内老员工做相关的技术培训，一个星期左右；2.户外拓展训练1天。 请问各位律师，我需要赔偿公司吗？
您好，我参加的公司的培训，我们已经签了培训协议，但是在实习期间突然通知要考核刷人
您好，我参加的公司的培训，我们已经签了培训协议，但是在实习期间突然通知要考核刷人，签合同的时候都说的是考核评等级，现在又突然刷掉一大批人，完全事先没通知，之前承诺的给的每天的培训费也不给，说是入职才给，但是事先并没有说入职考核要刷人，都呆了六个月了，什么都不肯给，请问该怎么办
没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费
没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费，呆不够的话扣全部培训费，合理吗
您好！我从公司辞职，公司老板不给批，当天就走人，在这期间签了一份公司录用协议
您好！我从公司辞职，公司老板不给批，当天就走人，在这期间签了一份公司录用协议，说因自身原因要求离职要赔偿公司1万元的赔偿金，在公司还压了一个月薪资，这份协议是否有效
