孕四月。单位安排早七点到凌晨一点，以及零点到八点的班，怀孕期间身体不适见红

孕四月。单位安排早七点到凌晨一点，以及零点到八点的班，怀孕期间身体不适见红，单位说不能请假，我该怎么办？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150704zwr
提问时间：2015-07-04

相关咨询

我进单位之前身体没有不适的，合同是2013年05月到期可是我在2012年5月因身体不适（非因工负伤），去医院检查也检查不出结果，每个医生的说法都不一样，有的说是神经发炎有的说是神经卡压，反正就是手不能用力一用力手就会很疼，于是我向单位领导请假却没有请到，可是到了2012年7月我被找了一些理由开除了，这样的话我可不可

tangjiulin 已过期 2012-08-24 回复(3)

我单位有同事怀孕后身份不适，一直休假，想请问休假期间单位的福利（如发放出勤补贴、羽绒服等）她应不应该

您好，我单位有同事怀孕后身份不适，一直休假，想请问休假期间单位的福利（如发放出勤补贴、羽绒服等）她应不应该发放的。

purplefox 已过期 2013-01-25 回复(1)

非计划内怀孕，身体不适，请病假，单位不准假

我有一个女儿，前几个月意外怀孕，并身体不适，向单位请病假未能上班（有医院开具有假单证明），单位以没有准生证明为由不准假，并单方面停了我的工资及保险各方面待遇，说是以我旷工为由单方面解除劳动合同。请问单位这样做全法吗？没有准生证明的女职工怀孕就不受法律保护吗？另计划于近几天做人工流产，单位有生育保险，

线儿921 已过期 2013-02-21 回复(5)

我今年4月份怀孕，预产期是明年1月份，因身体不适，向单位提交医院证明要求12月份开始休产假

我今年4月份怀孕，预产期是明年1月份，因身体不适，向单位提交医院证明要求12月份开始休产假，98天后正常来上班，可是主管反应只能在产前15天开始休假，不批准我的产假怎么办？如何维权？

短信用户已过期 2013-11-20 回复(2)

怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？

怀孕一个月了，呕吐厉害，无法上班，想请假直到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？

cuicui0816 已解决 2014-02-22 回复(3)

您好，我怀孕8个月，由于身体不适想提前请病假，医院证明已开，与单位协商过两次

您好，我怀孕8个月，由于身体不适想提前请病假，医院证明已开，与单位协商过两次，单位说只要休息了保险就自己承担单位带教，而且无工资。请问这样做犯法吗？我是天津市滨海新区的

短信用户已过期 2014-03-25 回复(6)

怀孕期间因身体不适剧吐，恶心医院开的诊断休息不来公司上班工资怎么算？

你好！我想咨询一下女职员怀孕3个半月剧吐，恶心的厉害未来公司上班4月份就上了11天班（有医生诊断证明休息半个月）目前还在在家休息。他的工资是每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 3300元/月他的工作年限是8年多了，我公司没有具体的病假的规定提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？ 2

jindalai1984 已过期 2014-05-10 回复(7)

马律师您好。我现在孕2月多，上班期间身体不适，单位不给假，提

马律师您好。我现在孕2月多，上班期间身体不适，单位不给假，提交医院病假证明可以吗

ask20150301ej2 已过期 2015-03-01 回复(2)

你好，我想咨询下工伤方面的问题，我爸是在国企单位上班，上班期间感觉身体不适

你好，我想咨询下工伤方面的问题，我爸是在国企单位上班，上班期间感觉身体不适，就赶快回家休息，到了晚上越来越严重就赶快望医院送，经过抢救无效死亡，麻烦咨询下这算不算是工伤

ask201503068ur 已过期 2015-03-06 回复(2)

我怀孕期间因身体不适，有先兆流产，请假直至生产，这期间工资怎么算

我怀孕期间因身体不适，有先兆流产，请假直至生产，这期间工资怎么算，社保还交吗

ask20150630kna 已关闭 2015-06-30 回复(0)