春节后的2月底辞职了，工资该怎么算？

春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10天工资属于我吗？但是公司执意不给，说辞职员工不享受带薪假期，没工资。

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提问人：末雪
提问时间：2011-04-04

在进着公司的时候签了，那个要工作满8个月才可以辞工的合同，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月辞工的合同.{回家过年真难} 着个合法吗？求助

tgj2362627510 已过期 2011-01-06 回复(5)

我是2010.12.08日开始在某公司做客服服务工程师的，因为觉得这份工作不适合自己，所以在2011.1.2日向大石服务站递交了辞职信（实际工作时间为2010.12.08-2010.12.31，共24工作日）。递交了辞职信后我就没在上班。按照我与贵公司签订的劳动合同，公司应于2011.01.15日前发放我的工资，但至今日2011.01.14下午18:00，本人还未

abc314 已过期 2011-01-14 回复(3)

辞职工资怎么截

你好，我在一房地产中介公司做了半个多月，昨天公司培训完后把我辞了我是12月23号入职的元旦休息2天，其余时间都在工作 1月11、12号培训，基本工资800/月，我算工作多少天，工资是离职后就结算还是等到发工资时再结

URn3197 已过期 2011-01-18 回复(1)

春节年假后被辞退，工资应该怎么算？

我们2月1号放假。没有书面说明，放假日期。老总口头说放7天或放到十五，因为是技术工作，也不差这几天。大家电话保持开机，等通知上班。 16号，我们接到信息说“因公司发展规划未完成，技术这面的工作先停止，需要上班时会通知。” 这就是变相的集体炒鱿鱼，而且我们都在试用期，没有签合同。请问，放假从2月1号到2

心我悠悠已解决 2011-02-17 回复(1)

春节年假半个多月，辞职是否能开工资？

春节放假半个多月，到现在一直在放假。如果我现在辞职，是否能拿到放假这段时间的工资？去和老板谈了一下，老板态度很不好，说“这是私企，放假都不带薪”请问我应该怎么样拿到假期的工资呢？是通过劳动仲裁还是劳动监察呢？都需要什么手续和证件呢？谢谢帮助。私企没有营业执照，工资还能要回来吗？走什么途径

心我悠悠已过期 2011-02-18 回复(1)

春节后未满一月辞职工资怎么算

春节后未满一个月向公司提出了辞职（2.19号提出离职），公司于（2.24号批了），请问这个月的工资应该怎么算，加不加上春节的法定假期，还是按正常的出勤天数来算，还有4险一金是按正常的交吗？2.23号正式离职

yqj3865 已过期 2011-03-08 回复(5)

辞职后,岗位工资和职务工资怎么发?

这两块的工作是必须要发的吗?因为我只上到了14号,每到半个月,岗位工资和职务工资还会发给我吗?不发算不算违法呢?发的话是像基本工资那样上了几天的班,发几天的吗?

lyn7499 已过期 2011-03-22 回复(1)

年后辞职，被扣春节假期的工资这样合法吗

我是浙江温州的，09年10月中旬进的当地一家公司做技术人员，属行政管理员工，节假日是按国家规定算工资的。因为家里原因必须辞掉工作，所以2011年2月提底提出辞职的，工作到2月底26号。辞职都是按手续办的，由各级领导批准的。公司我们公司是是每月20号发工资的。所以我2月份的工资在3月20日打到我卡上了。可是我的工资被扣

wubeilei 已过期 2011-03-26 回复(1)

辞职后公司说必须多干一个月，而且不发工资，并且说，如果不干完，就不给转保险金，我该怎么做？公司这样做

辞职后公司说必须多干一个月，而且不发工资，并且说，如果不干完，就不给转保险金，我该怎么做？公司这样做合法吗

赞Somnus 已关闭 2011-03-29 回复(0)

春节放假工资怎么算？

您好！我是公司签定的合同员工，基本工资按劳动规定920元/月签定的），现在春节公司从1月28号到2月21放年假，请问我的工资怎么算？现在公司按920/21.75天*实际出勤天数(例7.5天)=基本收入工资+7.5天绩效奖金(例430/26*7.5天)+节假日工资(例3天*42.3元)+年薪假工资(5天*42.3元)=所得的工资不到合同所签定920元工资,这样计算

pLf5949 已过期 2011-03-31 回复(2)