我在某公司上了一个月零七开天的班，因为觉得工作不适应，经常加班，所以上周写了辞职报告，到3月31日离职，老板也签了字。结果今天被告知，如果找不到接替的人，就不能走，否则工资就不给了。当时来的时候，虽然约定试用期一个月，但我并没有办理转正手续，而且我已经提前一周写了书面报告，可老板说必须提前一个月写报告，否则就不能走，问题是公司并没有跟员工签订劳动合同，也没有给员工上保险，我一定要提前一个月申请吗？
现在我当面提出辞职不给我辞职表也不给我签字，让我回家休假等候公司的电话。我说等到什么时候公司也没有明确的答复。
公司有5个月没发工资了，别的工人也有一个月没发，属于拖欠工子吗、还有去年签了合同今年没签，我能以那个名义要求辞职，能给我补偿金谢谢
我在进厂时和进厂后老板说的不一样还老是罚款我要求辞职，老板不结工资该怎么办
我在常德一家酒店上班，刚开使问他的时候，他说不拖欠工资，不想做的时候只要提前半个月说就可以了 ，可是等我进去了他就乱罚款，我要辞职，他说要做满一个月了才能辞工，可是我做满了一个月了，他又说换总经理了，改成三个月才能辞，有没有合同，我该怎么办？？？？？
老板压了我十几天工资，我要辞职，老板给我两天路走，1不要工资走人；2必须干到腊月29，还不知道给不给
老板压了我十几天工资，我要辞职，老板给我两天路走，1不要工资走人；2必须干到腊月29，还不知道给不给工资。我该怎么办？
我是一个鞋厂的员工，我进入这个厂还不满两个月，我进厂时里面说使用期两个月，我要辞职，但是里面的主管却说一定要干满半年才给予辞职。我该怎么办呀？ 可是我的使用期还不到呀？
我在这里工作快2年了，没签合同只是口头承诺，现在因为某种原因要辞职，老板说不可能，我说我再帮他做一个月就辞职，他不但不同意还威胁说要是辞职工资就减半，平时的时候还强迫加班。这个是小加工厂，发工资都是现金发放没有任何凭证，连签字都没有，但是我可以看到部分老板娘发钱记录但是去年的工资，今年的工资比去年涨
我是2011年2月28日离职的，但是今天原单位社保还没有帮我终止，说是章盖错了，我去街道问了，想自己用失业金的钱去交社保，但是街道说18号上午之前必须给他们，因为要关账了，但是原单位说章在老板娘那，人不在，不知道什么时候可以弄好，说实在不行反正社保还没有给我终止的，就是到时我自己把钱交到原单位，他们帮我交上
年前辞职的，突然接到以前公司的电话说财务工资给我多发了500，要我还回去，我没有见到过工资条，说还有银行的条子，说不还回去就要去派出所报案，我到底该不该还回去，关键是我没有见过工资条，我也不知道我卡里有多少钱，还打电话到我家里去恐吓我爸，说才不还回去就要采取手段了，要是我我打500回去，我能不能去告他，蓄
