请问劳动合同可以规定工作满3年不续约才可以辞职吗，如果没有工作满3年要赔偿接近3万

请问劳动合同可以规定工作满3年不续约才可以辞职吗，如果没有工作满3年要赔偿接近3万，而且并没有一式两份，这样的合同有效吗？

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提问人：ask20150704r6h
提问时间：2015-07-04

相关咨询

在公司工作八年，2006年至2014年，因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿

缪立琪已过期 2014-02-27 回复(8)

请问根据国家劳动法规定，在没有签合同的情况下辞职，赔偿两倍工资是指1个月的还是做了多久赔偿多久？

短信用户已过期 2014-03-24 回复(2)

64063209 已过期 2014-09-12 回复(7)

我是13年4月进公司，合同1年一签，到14年4月25日到期，至今未续签，现在我想辞职，请问：我提出辞职，合同到期至今工作的这几个月我能按劳动法提出双倍工资补偿吗？如果公司以现在公司业绩不好做借口，不赔偿怎么办

zhuhuan1013 已过期 2014-12-10 回复(9)

劳动合同上增加了条款，如果三年内不经同意辞职要赔偿公司10万，这样的合同可以签吗？如果不签就不给买保险和公积金

geqian1221 已过期 2015-01-30 回复(1)

如果辞职了还没走，年终奖还可以领吗？但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利。只因我已交辞职书并批准了。但是还没到期走，就不发给我年后的年终奖了。这合理吗？我还能领回年终奖吗？

ask20150308ym9 已关闭 2015-03-08 回复(0)

如果辞职了还没走，年终奖还可以领吗？但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利如果辞职了还没走，年终奖还可以领吗？但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利。只因我已交辞职书并批准了。但是还没到期走，就不发给我年后的年终奖了。这合理吗？我还能领回年终奖吗？希望各位律师能帮帮我，感谢

ask20150308ym9 已关闭 2015-03-08 回复(0)

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

我在单位工作8年了一直没有签订劳动合同，如果我自己辞职，可以向单位要哪些补偿？

ask201506183g6 已过期 2015-06-18 回复(1)