海淀区 小牛坊村 要求进村办证 每人20元 这样做是否输违法？
海淀区 小牛坊村 要求每个人进村办证 每人20元 这样做是否输违法？就个人所知周围村没有这种收费现象。
首先声明我是毕业生，毕业证已经拿到！我去的那个单位属于搞售后服务就是给煤矿企业安装设备的，还稍微有点技术含量吧，进公司时经理说要实习3个月看是否适合干这个，我们这个工作性质决定要经常全国的出差，去了煤矿上还要经常下井属于高危险的工作了可公司一直就没跟我们谈过签合同的事什么保险也没有，意外保险也不给上
现在成都搞统筹城乡改革，对农村房屋进行了重新确权。这里有一个问题：比如，我以前是从农村通过升学完成了农转非，跳出了农门。但是，当年家里的老宅的房产证上我是共有人。但是，去年全成都搞农村房屋产权确权，父母就把房产分作三部分，服务一部分，我姐一部分，我一部分，而且社上也通知填写了确权前的一系列表格。但是
在家里用录音笔录到人大讲话，可否作为证据，还是就是这样是否违法？请指教，多谢！ 这样做会不会成为侵犯别人隐私的证据呢？多谢，请指教。
单位以前就有物业，采暖是自己供暖，住户未交什么费用，物业服务也并未履行，2009年下半年物业改为承包，仍然是单位自己供暖，物业收费有新的规定，却没有告知常年无人居住的楼房住户（住户能联系上），2011年2月末，突然让交两年的物业费、采暖费，就物业没有在第一时间告知住户物业新政策，拖延时间，欺瞒欺诈的做法是不
部分员工提出要求增加工资，要求当天满足要求，问 是否违法违规？
我公司部分员工《10名》以书面形式向公司提出增加工资等，并要求当天答复，在没有得到满意答复后，第二天上午只有四名员工没有上班。公司电话通知要求其到公司上班。他们的答复是不满足条件不上班。造成公司无法正常经营在这种情况下，公司在11点做出决定以书面及电话的形式再次通知要求其上班，如果到下午14点还不到岗工作
孕期开具了医院的诊断证明申请病假公司认为无效，要求到岗工作否则按旷工开除是否违法？
现在是孕8个月期间，开具了医院诊断证明申请病假，公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期（公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明，只写了申请病假要出具医院的诊断证明），要求到岗工作，否则按旷工处理，旷工超过三天公司将予以开除处理。 请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予
我是一名九年级数学教师，今年学校面临合并，所以学校就特别注重九年的学习成绩，为此，学校的领导要求我们必须住校。但我的家庭情况比较特殊，老公在外地上班，一个月才能回家一次，就我一个人带孩子，我要住校孩子就没法管。我不能 因为我的工作不管我的孩子，再说，我的课一节也没耽搁，每周一、周三的晚自习我照常上，
您好： 我是做网络购物的，有个客户在我们这买了一件15元的商品，由于我们的工作失误，多发了件200元的商品给他，我们发现后向他追讨，他承认是收了两件商品，但他不想给回我们，请问这位客户这样是否违法，谢谢了！
买老虎机的遥控器是否违法，我自己没有老虎机，就是看到有些网页上有卖的，就像买一个，并且我也订货了，但是那个遥控器有问题，不能用
