本人怀孕14周，由于之前的个人原因请假一段时间20天，现在已经解决完事可以回去上班，还是干原来的工作，我们是服务行业每天需要站立6-7个小时左右，我现在无法适应，公司不能调岗，我现在回家休息，公司称属于事假需要个人承担整个月的保险（个人部分+公司部分），请问这样合理吗？
怀孕期间开的病假条在家休假，10月份，也就是生之前2个月停发了工资，说之前有2个月病假条不是最后生产医院的不承认，只能算病假，但是前面工资已经发过了，就从后面的停发2个月，还让个人承担单位和个人部分保险每月800多，后来生小孩一直没处理。现在面临报销生育金问题，单位让补交那2个月的单位和个人保险1600多，产假4
您好！ 我老婆今年过年回家时已有两月身孕，查出查出有卵巢血肿，医生建议不宜再进行工作，直到产后再工作，到现在已经请了2个多月的病假，现在再继续请病假时（有三甲医院的病假条），公司说按照劳动部规定实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的只能请三个月病假。 请问这种情况下要继续保胎直至生育该怎
本人现在已怀孕8个多月，因为体弱并到时选择在异地分娩，想提前休产假回家，但是正常的只能在预产期提前15天，所以公司不同意让我提前现在休。我的婚假也未休，想连在一起休，公司也不同意。说公司的制度不允许这样，但是员工手册或者劳动合同上都没有写，我觉得不能理解。 但是医生建议我最好34周左右坐车较好，但会
我们上班是做一休一的，吃饭时间各为半小时。我如果不舒服了，并不特指肚子，可能咳嗽、感冒之类的，去社区医院开的病假条有效吗？因为有些单位规定必须三甲以上。 第二个问题：我每上班的12小时是坐着的，但有时累了就想休息会儿，对于孕妇的休息时间，劳动法有规定吗？
我怀孕一个月，正好赶上公司装修，甲醛等有害物质超标，我该怎么办？要是开假条请两个月的假，请假期间公司会给我发工资吗？正常的保险会给我上吗？
我怀孕5个月了，因上班太累想请事假在家休息，但是公司说如果现在请假必须自己承担休产假前的4个月的保险，并且签协议办停薪留职、要不就不给批事假，请问这样合理吗？
结婚一年多因种种问题过不下去，有个五个月的宝宝男方从未抚养过婚后怀孕期间只给过几千块钱生活费
结婚一年多因种种问题过不下去，有个五个月的宝宝男方从未抚养过婚后怀孕期间只给过几千块钱生活费，现在男方要求返还彩礼钱还威胁恐吓要杀我全家，像这种情况我需要返还彩礼钱吗？可以告他威胁恐吓吗？小孩会判给谁？谢谢
您好！我想咨询一下，我生啦小孩没成！在怀孕期间没有任何事情，一切正常可我生啦之后就出很多问题
您好！我想咨询一下，我生啦小孩没成！在怀孕期间没有任何事情，一切正常可我生啦之后就出很多问题！我是抛妇产！我像医生问到我怀孕期间定期检查没有一次说孩子有问题，我的主治医生说你认命吧！医生说的话让我很不舒服，我该何去何从！请您帮助下吧，谢谢
三年合同到期，后续合同里没有了如果女工怀孕期间不给上保险，不想绪签合同
三年合同到期，后续合同里没有了如果女工怀孕期间不给上保险，不想绪签合同，是否有补偿金？
我是一位81年的晚婚晚育者，在一家服饰公司担任营业员工作将近4年，打算在年底怀孕准备，因为担心自己年龄和身体条件已经不是在最佳状态下了，所以打算在怀孕期间就准备休假全身心去孕育健康的宝宝。公司一直有签订合同且之前有员工怀孕期间一直有购买五险一金，但记过通过公司一次会议得知，2015年公司宣布孕期期间不再为
