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按公司合同要求提前一个月要求打离职报告,

您好律师,我想咨询一下,我按公司合同要求提前一个月要求打离职报告,公司也同意离职,而且工作已交接,交接人已给我签字确认了,离职日期已过,但公司在书面离职报告上一直没有签字批示,不给我办理离职手续,而且说我不上班按旷工给我扣工资,怎么办?而且上个月的工资也没有发,近两天领导又给我打电话说接我工作的新人又离职了,要我回去再带新人,怎么办?

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提问人:00700700
提问时间:2015-07-02
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按公司要求提前一个月打离职报告,公司到月底还没批,该怎么办?

公司没批,我如果到一个月期限走人的话,公司不发我工资怎么办?

1508269008 已过期 2013-06-17 回复(1)

公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资

请说清楚,谢谢

沐沉风 已解决 2013-08-23 回复(10)

长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告,现在一个月时间了,要求办离职

长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告,现在一个月时间了,要求办离职,公司领导扣发工资

微信用户 已过期 2014-01-03 回复(3)

公司要求离职报告提前一个月交,我于昨天向公司提出离职申请,公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续

公司要求离职报告提前一个月交,我于昨天向公司提出离职申请,公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续,这样做合理吗

ask20150201wct 已过期 2015-02-01 回复(4)

您好律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告

您好律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告,公司也同意离职,但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四,我该怎么办?

ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(2)

律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告

律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告,公司也同意离职,但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四,我该怎么办?

ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(3)

律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告

律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告,公司也同意离职,但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四,我该怎么办?

ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(1)

我想咨询一下 公司规定提前一个月交离职报告,我是当天离职当天

我想咨询一下 公司规定提前一个月交离职报告,我是当天离职当天走的 但经理口头答应会给开工资 现在又说不给开 压了两个月工资 我能要回来吗

ask20150605n0g 已过期 2015-06-05 回复(1)

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服,所以离职了,而且还老是拖欠员工工资,我要怎样才能要回我的保底工资

ask20150629jxo 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我在公司做了三个月。没有签劳动合同。按公司流程离职需提前一个月打离职报告

我在公司做了三个月。没有签劳动合同。按公司流程离职需提前一个月打离职报告。我五月底按流程打了离职。六月30号交接完毕下班后电话告诉我必须到七号才可以离职。原因是公司没人。正在做活动忙等等。否则不上班的话按旷工处理。一天扣一百块。公司没有提前告诉我需要到七号离职。现在又这样决定。我觉得很不公平。请各位老

ask2015070103q 已过期 2015-07-01 回复(1)
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