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工厂上班期间因工作原因与同事吵架后脑溢血,能否认定工伤

工厂上班期间因工作原因与同事吵架后脑溢血,能否认定工伤

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:wangbuliao821
提问时间:2015-07-01
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在工厂工作期间受伤,在没有签订劳动合同的前提下,是否可以认定为工伤?

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上班期间,无意导致同事烫伤,她现已申报工伤,尚未认定,我是否也要承担责任?具体什么责任?

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18665339583 已解决 2013-11-27 回复(6)

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65121737 已过期 2015-02-12 回复(2)

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我在工厂里上班因工作原因被同事打伤头部锋了入针,医药费是厂里先出的,现在打我的人说不陪没钱,当时已经报案了但已经过去一个多月了,现公安部门还没有给我处理,厂里领导说解决现在也没一个说法,请问我该怎么来维护自己的合法权益,还有我的误工费该找淮陪

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成律师,你好,我是一名煤矿工人,在上班时间由于工作原因,同事就先动手打我,后来就打起来了,结果他把我摁倒在地,把我的头在道轨上碰,知道我晕倒,后来同事发现我在地上躺着,才把我从井下背出来送到医院,现在医药费没有人管,这是不是工伤,望律师给我指点

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