问：合同还有两天到期，但是新合同薪资降低近一半，拒绝续签，公司不给赔偿

问：合同还有两天到期，但是新合同薪资降低近一半，拒绝续签，公司不给赔偿，我想要申请仲裁，要合同到期前申请还是合同到期后再申请？那合同到期后我还要上班麽？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150701u5w
提问时间：2015-07-01

我要咨询的问题是这样的。我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期，但是一直至今仍未续签。现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法，公司合理的赔偿应该是怎样的

viviannehe 已过期 2010-07-28 回复(3)

合同到期了公司续签合同但给我调岗工资降低，但我要是不续签合同，公司就不赔偿我，这样对吗？

jiaxiao20 已过期 2012-07-02 回复(3)

劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我

劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我改怎么办？如果等几个月后公司破产或倒闭，可以领失业保险金吗？

jiaxiao20 已过期 2012-07-02 回复(2)

合同到期了，单位以公司效益不好为由，降低工资，我不续签，可以获得劳动赔偿吗

我和单位签订的劳动合同的待遇是，基本工资+绩效工资，合同到期了，单位以效益不好可以降低绩效工资吗，或调动工作岗位。我不接受的话，可以获得劳动赔偿吗

LUDAGUI 已过期 2013-01-17 回复(6)

合同到期不续签，但是是和劳务公司签订的合同，这样有赔偿吗

2011.7.1与公司签了劳务合同，到2013.6.30到期，公司不和我续签了，这样可以赔偿吗，我怕因为和劳务公司签而不是和公司签的合同就没有赔偿了。另外一个月之内提出和我不续签，是否可以提出赔偿一个月的工资？

夏雪薇薇已解决 2013-05-30 回复(6)

劳动合同还有3个月到期，如果公司现在已部门解散为由解聘我，和合同到期不续签，经济赔偿有什么不同？

我所在的部门在本月将划分出该公司，由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期，如果公司现在已部门解散为由将我解聘，又或者是先暂时将我安排到其他岗位，待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗？还有，我现在应该注意一些什么，比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据？

kassia34 已过期 2014-08-02 回复(4)

合同还有40天到期，公司通知我到期不续签。有关赔偿问题？

本人2014.5.20与公司签劳动合同一年，2015.5.19到期。但由于我所在部门领导离职，部门将解散，人资于2015.4.7书面通知我合同到期将不续签。并告诉我，因为其他部门没有空缺，所以没法安排我调岗。如果我上班上到5.19到期那天，那么从现在开始到5.19的工资就按待岗处理给基本工资，这合理吗？公司有权这么做吗？太气愤了！

小太阳照耀已过期 2015-04-07 回复(12)

合同还有一个月到期了，不想和公司续签会有赔偿金吗？

ask201506135db 已过期 2015-06-13 回复(1)

合同到期，公司不续签合同！可以要求赔偿吗？

ask20150615o62 已过期 2015-06-15 回复(1)

合同到期公司续签但部门岗位不明确工资标准降低我该怎么办

刘仁红已过期 2015-06-29 回复(1)