我公司调动我的岗位，又降低我的工资。我现在想找个这方面的律师

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提问人：ask20150602u9y
提问时间：2015-07-01

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本人原岗位行政助理，享受每年100元的工龄工资，2年后加薪调入人事部，继续拿了3年每月100元的工龄工资，现在公司说，工资条系里写：行政助理：100元每月，人事助理：50元每月。由于岗位变化，要将为50元工龄工资。但本人调入后签的合同只写：人事，签的岗位职责也是：人事。从未约定是人事助理！公司这样做合法吗？我该如

wenwen8488 已解决 2013-04-17 回复(4)

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产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。

xinxin841230 已过期 2013-05-29 回复(9)

公司调动我的岗位，工资降低，我可以拒绝吗

您好，我是公司的劳务工，已在公司工作了7年，现公司要调整我的工作岗位，且降低工资待遇，我可以拒绝吗如果我拒绝，公司解除合同，我的赔偿该怎么计算，工作7年，合同还有8个月到期

jackli12345 已过期 2013-12-02 回复(6)

公司要求调动岗位，并降低工资

我在公司的岗位是生产助理，现在领导要求调至车间做生产工人方面的工作，并且工资会降低；劳动合同上有条款：1、公司因生产经营服务需要，产业、产品结构及规程、组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位的，2、公司确因生产经营服务需要，可以临时安排员工从事其他岗位工作的；3、员工因技能、身体等因素达不到生产

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xzlwb1987 已解决 2014-05-14 回复(1)

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公司调动我的工作岗位，工资降低为1200（原3300，威海最低标准1500），实际我们并没有签订过劳动合同，但已经交社保（2013年5月——2014年5月）。同时我不接受新岗位，实际他就是变相开除我，但他非让我写辞职报告，不写不行，他不给我开具解除劳动合同证明，这样我们的劳动关系还是存在的。我可以申请仲裁么，可以从哪些角

we_love7 已解决 2014-05-30 回复(4)

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a120907957 已过期 2014-06-20 回复(4)

公司可以任意调动员工的岗位及降低工资吗

我是一名工作了二十四年的国企员工，公司在我不知情的情况下调我去当驾驶员兼售后服务人员，本人有驾驶证，但从未有驾驶的经验。我原先的工资是3600元，现在只有2200元，但我已在售后服务去了，我没有服从工作安排，我该怎么办

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-30 12:49 律师您好，想咨询下公司调动我们的岗位，说我们现在的工作区域停止营业

-30 12:49 律师您好，想咨询下公司调动我们的岗位，说我们现在的工作区域停止营业，但我们不愿意去怎么办，他可以和我们解除劳动合同吗？如果我们不去新岗位报道公司可以不发放工资吗？

ask201501300tu 已过期 2015-01-30 回复(10)

公司强制调动岗位并且降低工资，这个违反劳动法吗？我可以拒绝不

公司强制调动岗位并且降低工资，这个违反劳动法吗？我可以拒绝不接受这个岗位吗？

ask20150302ojj 已过期 2015-03-02 回复(3)