你好，来公司快7个月了，没有签订劳动合同，现在已掉岗为由逼迫离职

你好，来公司快7个月了，没有签订劳动合同，现在已掉岗为由逼迫离职，跟公司领导协商未果，想申请仲裁，领导说威胁他，语气很不好，是不是可以申请仲裁，如何申请？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask2015070129f
提问时间：2015-07-01

我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？

XUKUI2000 已解决 2009-05-16 回复(2)

你好，我在一家公司工作快一年，没有签订劳动合同，现在我想离职，他们要我提前一个月申请，我想马上就走，请问有什么办法吗？

ask201503175m8 已过期 2015-03-17 回复(1)

你好，我现在在一家公司，工作时间不满半年，公司没有签订书面劳动合同也没有买社会保险，我现在想辞职。请问以什么理由提出？可以向公司提出怎样的赔偿？如要申请劳动仲裁需要哪些书面材料？谢谢！

ask20150517v1h 已关闭 2015-05-17 回复(0)

我在公司已经工作俩年现在还没有离职没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，该有那些赔偿？

ask201505168hg 已过期 2015-05-19 回复(9)

律师你好，我工作两个月了，公司没有跟我签订合同，我现在辞职需要提前一个月吗

ask20150520ijx 已过期 2015-05-20 回复(2)

你好。问在一家公司上班没有签订劳动合同。现在5月23号了 3月份工资还没有发。公司口头说的是每月工资于次月15日发放。请问我要怎么做才能拿回我的工资啊。我现在还在上班

ask20150523sca 已过期 2015-05-23 回复(4)

在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职！请问我该怎么维护自己的权益

ask20150601nlo 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司没有要求我们签订劳动合同，第一个月工资少发了，现在想离职，公司又要让我们签合同，员工手册写的是提前一个月打离职报告，我们离职申请单交了，人事部不批，我们需要1个月后才能离职吗

ask2015060316s 已过期 2015-06-03 回复(2)

你好，请问一下我没有和公司签劳动合同，但是现在要离职，公司不让走，怎么办？

ask201506046gg 已过期 2015-06-04 回复(2)

你好。我是一名会计。我之前的公司并未与我签订合同。现在我离职了。也回去交接过。但是阴差阳错的过了很久没有交接完。而且还有半个月的工资未支付。对方现在说要报警。我该怎么办？

ask20150630qv2 已过期 2015-06-30 回复(2)