户外店这样拖欠领队工资可以吗？

本人在户外店当上班有半年，由于工资没有补助没有提成,法定节假日上班没有三薪只有800底薪，担任领队3个月后我提出辞职，经理当场答应.我便交了手头上的工作用品。 15天后到了结算工资的工资的时候，他又多一条交接工作，说等公司招聘到领队之后，要我们把每一条所探的路线给后来的领队都带一遍... 然后才能发工资。(该理由我认为无法接受，在最初上班的时候也没有听说这么一个规定，由于是私企我们是口头协议。我不在这里上班已经有半个月了，如果交接这样进行，我将没有办法进行正常工作同时也影响了我的生活. 双方争辩不下，我该怎么办？
我晕？能不说点我不知道的。

拖欠工资，我可以不交接工作就离开吗

公司长期拖欠我的工资，到目前为止才发到5月份的工资，我这2天提出离职申请，说要我交接工作，但是我问公司什么给我们清算工资，他说现在不会清算，等拿 到钱在做。公司这样说基本上的意思是不想给我们清算工资，我现在想不交接工作，直接离开，我这样做，在法律上是否可行 可以，但最好不要这样做，做事要负责任，狗咬人一

公司可以这样扣工资吗？

大学刚毕业来到这家公司，实习期3个月，在实习期间没有签订劳动合同。在第2个月公司派我去培训，回来之后我向公司提出辞职，结果他们把我当月工资全部扣留，还说要是去找他们他们还要向我要钱。是这样吗？ 在实习期间什么合同协议都没有签定！辞职时他们都批准了，还说我的工资不会少的，但是才过了一天就说话不算了。说我

单位拖欠工资，我是否可以以此为理由跟老板说“不干了”就可以走人或者什么都不用说立马走人？

如题

劳动合同中可以这样约定：工资2000（含保险）吗？

我公司2007年7月以前，在劳动合同中与员工约定工资2000（含保险），部分员工没有签订劳动合同，但口头约定工资2000（含保险）。工资清单中列出工资2000基本工资1817。 2009年12月，离职员工申请劳动仲裁，说我们克扣工资，要求补发工资。 请问：1、过了仲裁时效了吗 2、仲裁部门会支持他的主张吗？ 注：保

公司拖欠工资，并提出解聘要求，员工是否可以得到赔偿？

速求好心人提点！！！情况比较棘手~ 我是2007年5月份进入公司工作得，7月份签订了为期一年的劳动合同，我们职工手上没有劳动合同，而且工资是现金支付的（底工资是1000元一张单子，还有提成一张单子，平均到手是1500元，每个月领一次签个名，没工资凭证）……后来也没继续签什么合同，有人说那样算无合同劳工，得不到法

2包老板拖欠农民工工资有什么办法可以要回？

2包老板拖欠农民工工资有什么办法可以要回？请专家帮我想想办法。

请问这样是否属于拖欠工资？

公司规定每月工资的20%留到农历春节前再发放，请问这样是否属于拖欠工资？

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

单位可以这样对员工扣发工资和绩效吗

我是一位银行工作的员工，现在银行搞竞争，我们单位领导就给员工下达各种任务指标，要是没有完成指标就要扣发工资和绩效。上级行队我们是进行季度考核，这月我们存款没有完成上级行下的任务，我们领导就给职工分任务。开始时每位员工月底要完成20万的存款任务，没有完成就要扣发500元的工资。没过几天又说每位员工要完成50

我这样的情况可以申请双倍工资赔偿吗？

本人2006年1月至2009年12月是某制药企业派驻浙江的销售人员，期间每年一季度公司会让我在三份空白劳动合同上签名，随后公司将全部合同以需要拿回总部（云南昆明）盖章为由收回，就再也没有下文也没有返还属于我的一份合同。最终我在该公司工作四年期间只在签署空白合同时见过合同。2009年底我不愿再继续在该公司干下去，随