我结算完工资，还可以申请劳动仲裁吗？我离开到别的城市工作，可
我结算完工资，还可以申请劳动仲裁吗？我离开到别的城市工作，可以委托律师帮我处理劳动仲裁吗？
因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单
工作6年，今年新劳动法颁布才给转正上保险，可不可以申请劳动仲裁
02年4月份来的这家公司，到今年7月份才给转正上三险！期间提过几次转正上保险，但公司都以种种理由推脱，如，工作不是很积极，在这儿还能学学技术，一定要转正你只能离职等等！ 各位大哥大姐，小弟最近实在忍无可忍，公司规定每年的十月份会涨一级工资，而我的没涨，理由竟然是转正期限不够一年！工作期间平均每个月加班
现3月9号 ，假设 我决定16号去申请劳动仲裁。。我想公司是肯定呆不下去了。。 现在几个问题： 1，我16号申请的话，劳动仲裁几号给我答案（受不受理），是当时还是过后几天，是电话通知还是信件，对公司的话，劳动仲裁过几天以什么形式通知 2，公司是肯定呆不下去了，那我知道受理后可不可以直接要求发3月份上班天
在一个工作室做了20天，但是不知道工作室是临时的，然后老板一直说合同还在弄，然后项目结束了的时候，老板跑了，去问才知道，那个工作室也是那个老板临时租的，工作室根本连营业执照也没有，纯粹是临时的。然后也没有签合同，只知道那个老板叫什么名字，其他所有信息都没有。老板连手机也停了，能要到工资吗？ 现在只知道
我于2010年5月6日交了辞职报告，但没有人理睬，之后我5月10号就没去上班。我3月份参加了培训，还签订了培训协议，规定在培训完后继续服务两年。6月10我收到了仲裁委的通知。我的合同是8月4日到期。 请问我该怎么应诉啊！公司那培训协议有效吗？
在这个公司做了2个月，因为我的工作岗位很闲没什么事情做，所以领导让我调部门，而且 是下车间做操作工，说是锻炼，我和部门领导说我不想做那份工作，可他说他的部门其它岗位不缺人，所以我想辞职，可以去劳动局仲裁吗 我们每 个星期六都上班。。。但是不属于加班。。。如果我去劳动仲裁他的话。。公司会不会说我是上班
事情的起因是：本人于2010年4月12号进入福建省奋安不锈钢公司从事销售开单工作。公司于2010年7月20号下班前突然单方面口头提出对我予于辞退。同时，公司明确拒绝我提出的开辞退书面通知书，及结算2010年6月26至2010年7月20这期间工资的请求。 他们给出辞退的理由有两点：一是说很多经销商反映我的态度不好；二是公司规定
给个人工作5年，没签合同，现被辞退，可以申请劳动仲裁或劳动诉讼吗？
2008年8月开始，我给4位平安保险公司的业务主管做助理，至今5年没跟我签订合同也没有保险，所发工资也不到北京市最低工资标准，现在我被辞退，我想请教，我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼，让他们对我做出补偿？需要说明的是，给我发工资的业务主管并不是保险公司的正式员工，他们跟保险公司也只是签订的代理合同，他们自
工作快三个月了，没有签署劳动协议，但老板很精明滴水不漏，我申请仲裁可以成功吗？
今年3月15日，我去一家私人企业上班，与老板口头协议试用期一个月，到今天已经两个半月了，老板还是没有和我签署劳动协议，当时和老板协商的工资是5500元每月，现在因为老板的问题让我觉得工作很部愉快，我可以提出辞职并且申请劳动仲裁赔偿吗？ 老板很精明的所有员工的工资都是发的现金，工资领取凭证都在老板那里，公司没
公司调动我去外地城市，我不愿意，公司辞退我，是否可以申请劳动仲裁
我是和南京分公司签的合同，现在要把我调到外地分公司，我不同意，公司辞退我，我的劳动合同里有一个条款（甲方因经营需要，组织机构设置等客观情况发生变化，需要调动乙方工作岗位i，乙方应予接受）。而且劳动合同只是和南京分公司签的，没有注明工作地点。公司直接按照不符合公司安排，辞退我，是否可以申请劳动赔偿。调
