公司搬迁,我2013年6月4号入职,赔偿能拿几个月呢?赔偿金
公司搬迁,我2013年6月4号入职,赔偿能拿几个月呢?赔偿金是按缴社保之前还是之后算呢?
公司在另外一个市开了新厂,老厂继续运作,但大多数物料和设备已转移到新厂。 公司为了尽快运作新厂于是给出了一个方案:去新厂的员工每工作满一年发1000元补助金,两年2000元补助金等等、以此类推。但公司并非是一次给完,而是分几个月来发放。 请问目前平均工资在1500至1700之间,而发放每年1000元的补助金和分几个月发
2011年与公司签订的为期3年的劳动合同,在去年2014年5月30期满,合同上写着若双方在合同期满1个月内没有提出解除合同,则该合同续约3年,现在公司8月份要搬迁了,上班地址与原来地址不符,可以找公司提出赔偿吗,然后不在该公司上班了。赔偿多少了,有没有规定。
各位律师好!我们公司现在要从深圳平湖搬到东莞石碣,因为距离远,我正在怀孕期,所以放弃随迁。请问是否跟其他员工一样只有按工作年限进行相应经济赔偿,公司是否存在劳动合同违约,我可以要求按合同法第四十二条和第八十一条要求支付赔偿金呢?