我从2006.09.22至2008.07.30期间在深圳富士康科技集团工作，期间2007.01.15那天因工负伤，工伤鉴定为九级伤残。 并于2007年底从工伤保险基金按九级伤残获得一次性伤残补助金，8个月本人工资，结算的月平均缴费工资为2300多元。 然而，在我今年7月30日离职以后，本应由公司赔付的一次性工伤医疗补助金（2个月本人工资）
本人于去年5月工作时受伤，起初公司不愿办理工伤。在10个月后，我主动找到劳动部门，成功办理后，公司赔偿了我伤残补助。可是从去年5月至10个月后这段时间，公司一直给我的是病假工资，而不是原本的工资。 我想问：按照法律，我应该拿病假工资或是原本的工资。 注：工伤鉴定拖了10个月时公司的原因。
我在今年3月23日工作时受伤，已经做了工伤认定，伤残等级鉴定正在办理中，医生说至少需要有3个月的疗养锻炼。因为公司发放工资要扣押一个月，所以今天才是发放4月份工资的日子，公司说养伤期间没有工资，做法合理么？
我是沈阳的某单位的一名员工，在此单位在工作期间受了工伤，鉴定为九级伤残，此单位只住院期间一共给500元生活费，生活难以继续，在没办法的情况下，三个月后到另一个单位上班，问原单位是否应赔偿停工留薪期间工资？？请帮助解决此问题。 非常急...谢谢...请各大律师帮忙解决....！！！
各位尊敬的律师，你们好 我想咨询关于工伤赔偿问题：我爸爸去年5月份在工地拆迁摔伤，被医院鉴定为：腰椎压缩性骨折，但是没有做工伤鉴定，老板当时承诺给钱，但直到现在也没给，我们现在可以起诉他吗？需要什么手续吗？真的不知道该怎么做？我们可以告赢吗？。。。麻烦您了
我在利比亚因工受伤，受伤前工资分为国内部分和国外部分，受伤后回国疗养，但回国后单位只给我发国内工资，这样做符合法律法规吗？我受伤前在利比亚工作了两年
因工受伤，老板的丈夫是一家医院的主任，就把伤员送到该医院，并由其丈夫进行诊治（他丈夫并不是骨科的大夫），并说病人没事，休息几天就好了。而几天后发现老板和他丈夫却故意欺骗隐瞒病人病情，只是对病人进行简单的治疗，结果病人却是多发性肋骨骨折及肺部淤血。请问老板和她身为医生的丈夫该做出哪些赔偿。 老板和其身
我是天津华源时代金属制品有限公司的一名普通职员，今年三月份一天中午在食堂吃完饭回车间途中不慎被掩在泥泞里的玻璃条划伤脚面，导致左脚脚趾两根肌腱断裂，术后在家休养。工伤期间所有治疗费用厂方全部承担，但是据厂方一名主任讲在工伤期间的工资每天只有十五元，劳动法不是规定工伤期间工资照付的吗？请问厂方这样做是
您好！~陈律师， 我在昆山，受工伤现鉴定是十级，我现在想和公司解除合同，请问一下该如何赔偿？？现在公司说只有公司和我本人解除合同才有赔偿，我现在要是和公司解除合同他们说没有赔偿，只有伤残补助金，请问我该怎么办？？？劳动法有这规定吗？？？具体计算赔偿如何计算的啊？？？
