试用期员工辞职必须支付工资吗

我应聘的是会计兼文员工作，我学的是会计专业，但公司并没有让我做会计方面的工作，我现在干了7天，我想辞职。请问公司要支付我工资吗？我需要负什么责任？随时辞职还是提前3天通知用人单位？

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提问人：PrT8691
提问时间：2011-03-31

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自2008年10月15日入职一家公司至今,已经半年有余,试用期工资为1400元,入职前有与公司方谈论过试用期后工资,公司放当时有承认试用期后会有工资增加,但并没有立据证明,请问公司是否违约?员工方是否有权要求公司放给予补偿?谢谢!!!

hsimeng 已过期 2009-06-15 回复(5)

我于2010年6月17日在我现在的公司上班，试用期一个月，但由于家里有事我必须辞职回家，但现在老板不批，还拿出我这段时间里所检验漏掉的不良品威胁我要我有一罚十，还要扣掉我7天的双向选择的工资，我该怎么办？急急............员工在试用期想辞职需要扣双向选择的工资吗

1042545470 已过期 2010-07-07 回复(1)

我是一名会计，在一家公司做了两个多月。当时老板说试用期2个月，试用期到时我已经和他们说不干了，到现在也一周了，现在正交接工作，而且还没有发过工资，等于压了将近3个月工资，我想问工作交接完之后，公司是否应同时一次付清我的工资？

NSQ7391 已过期 2010-11-14 回复(1)

请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿，等待回复，谢谢大家

gaoxiaoyu 已过期 2010-11-14 回复(1)

请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢

gaoxiaoyu 已解决 2010-11-14 回复(1)

gxftab 已过期 2010-11-23 回复(1)

试用期间（还不到一个月）遭公司经理谩骂，员工生气辞职。这种情况可以有工资吗？

zjjie828 已过期 2010-12-26 回复(1)

我公司人事经理因不能接受公司岗位调动提出离职，在叫辞职报告当天下班后私自将电脑里里电子档案清空，也不办理交接，以口头请假为由离开公司，请假并未说明请假时间，老总一时气愤以为他把电脑清空后不会回来办交接了，第二天就签字同意

dUn5436 已过期 2011-01-06 回复(2)

如果员工因为资料里面的学历造假被公司查出来，试用期还没有过七天的情况下辞职的话，公司需要支付工资吗？

AOb9086 已过期 2011-03-31 回复(2)