本来早就递辞职了公司还要一个多月才能走而且我是试用期员工

本来早就递辞职了公司还要一个多月才能走而且我是试用期员工没有签合同前天要请个病假没有病历就当旷工三天加扣50元处置然后我自己就拿了一千八块钱走了就是这个月的工资现在他们要拿我资料立案怎么办才好？？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150628u8m
提问时间：2015-06-28

工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资

我到这家公司一个半月，现在因为些特殊原因需要辞职，但是现在他们却说辞职要一个月后才能，走了也要下个月才能拿当月工资，而且一个半月了也未跟我签订劳动合同，并且说我要走法律程序就走，他说他们的规定是这样的。

405528567 已过期 2012-07-16 回复(2)

公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

正式员工申请辞职后必须一个月之后才能离开公司吗？

逆风心梦已过期 2014-03-09 回复(5)

试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？

试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。

UANNN 已过期 2014-06-25 回复(2)

公司说试用期是公司单方面的，试用期是公司对员工的试用，要辞职必须得一个月后

你好，我想问一下，我在一家商场里服装店做营业员，签订了一年合同，到现在还没满一个月，因为店里老是要求加班，公司方面还要求我调动，因为工资太低，调去其他地方，来回不方便，所以我跟公司提出辞职，可公司不让我走，说要一个月后才可以走，我跟他说，试用期间不是只要提前3天递交辞职信就可以走了吗？可公司却说，他

cgx005828 已过期 2014-10-31 回复(3)

试用期内，在公司只干了10个工作日，辞职；工资什么时候才能给我，而且他们没有给我签合同。

789kkaaaaa 已过期 2014-12-19 回复(4)

公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职，而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同

公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职，而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同。我昨天提了离职，老板说他是合法的，而且公司有专门律师，我该怎么办？？？已经有两个实习生提前三天提出离职，交接后老板拒绝支付当月工资。

ask2015050720x 已关闭 2015-05-07 回复(0)

公司领导在试用期内要求员工未满试用期辞职需扣一周底薪

ask20150525gyi 已关闭 2015-05-25 回复(0)

你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走

你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走，不然就不给工资，请问我该怎么办

ask20150529059 已过期 2015-05-29 回复(1)

试用期内辞职？公司是否也像正式员工辞职那样工资要晚一个月发？

ask20150607b49 已过期 2015-06-07 回复(1)