我从去年8月进了上海一家私营企业工作。但是从去年11月开始，公司的财政状况就开始出现萎靡状况。合同规定每月5日发工资，但是到了12月底才发11月的工资，1月底发12月工资。后来工资都不能一次发完，要分两次发。在今年2月底，我见公司已经无法运营下去了，就写了一封辞职的邮件向公司老板提出辞职，他没有回复。到3月1日，老板告诉我“公司被成都的一家大公司收购了，三月份开始成都公司就开始接手我们公司了，现在你的去留不是我能决定，你可以考虑留下来，等成都那边的老板和你交涉看你是去是留。 然后我接受了他的建议，因为我离职的原因是因为公司发不起工资，既然现在有大公司接手，我也不用担心工资的问题了，所以我还是愿意继续留下来。但是和成都大老板沟通后她要求我回成都工作并且没有规定我返回的时间（有可能一直留在成都），工资也要降低1000.我觉得我不能接受这样的待遇，仍然要求之前的合同继续履行。但是成都公司就要我写辞职信。我不愿意，要求公司支付我赔偿金后才愿意结束合同。 现在的问题是：因为上海老板一直没有将我写过辞职信得事告诉成都老板。所以在这种情况下我提出了赔偿的要求（因为成都公司已经接管公司的一切，并且在办理法人的更换等工作）。在和成都公司负责人几番交涉无果的情况下我申请了仲裁。 但是这个时候上海老板突然又提到了辞职信的事情，说如果我坚持要赔偿的话，就会让成都公司知道我曾经写了辞职邮件。我最后也是仲裁失败。 我咨询部分专业人士，他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见，在整个事件的过程中我如何才能最大限度的保护我的利益？
协议书举例： 我与某某合股经营的XX林地，如果没有特大自然灾害，第一造收获时出现亏损的情况，本人愿意补偿某某亏损的资金。特此承诺。 承诺人：XX XX年XX月XX日注：其中“某某”就是现在提问的我，“XX”的位置有具体内容的。考虑到私瘾没填 请
协议书 我与某某合股经营的XX林地，如果没有特大自然灾害，第一造收获时出现亏损的情况，本人愿意补偿某某亏损的资金。特此承诺。 承诺人：XX 2010年01月05日注：其中“某某”就是现在提问的我，“XX”的位置有具体内容的。考虑到私瘾没填 请问具有
我朋友的父亲，在其家乡随州市为一私人业主雇佣的工程队的一员，没有和别人签订劳动合同，在上工期间受伤，肋骨断裂，上了钢板。
父亲已去世24年，女儿出嫁户口已迁出，现房屋拆迁，85年宅基地登记表上家庭成员一栏中，写有父母和女儿姓名，现在女儿以此为由，要求与母亲分割房产，母亲不同意， 现在女儿以共有财产为名，要求与母亲平分房产，合理吗？有何法律依据？母亲应如何维护自己利益？谢谢
律师 您好！我是2001年7月参加工作，2010年12月28日被告知解雇，合同期还有七个月，多给一个月工资，解雇理由是劳动合同法第四章第四十条第三款，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大改变。但是岗位仍在工作内容没变只是人员变化，请问我应该如何维护自己的合法权益，应该提什么要求，而且我在向劳动监察咨询后，他们
我父亲有二个优惠买房名额,一个早就在我不知情的情况下被我姐姐用了, 买的时候一平米4000元,现在每平米涨到16000。我父亲上个月刚去世,在世时说另一个名额是给我的,后来我姐姐骗我说房子没盖好,这次回去奔丧我才发现被她用了,名字己经写她了。我该如何维护我自己的利益，要求经济补偿？
房东A将其一处房产出租给B，AB约定B不能转租。而在实际上B觉得房子太大了，自己一个人用不着这么大，就将房产一小部分租给C，并签订租赁合同。现在房东A发现后就给C两种选择:1，接受加租2，马上搬走。现在C却把自己与B签订的合同弄丢了，那C应该如何维护自己的权力，望解答。谢谢
我一个同学被一群人打了骨折住院了，法律如何制裁他们，我同学需用什么维护自己合法利益
我一个同学被一群人打了骨折住院了，法律如何制裁他们，我同学需用什么维护自己合法利益
现在女方怀孕七个月，由于家庭琐事，男方父子二人均提出离婚，女方这时该如何争取自己最大利益？
由于男女方属于异地，目前女方已回到娘家待产，此前将近四个月的冷战，男方无任何表态，且无解决问题的态度，反倒抱着看戏的态度，认定过不成就离婚，这时女方将如何做才能争取到自己最大的利益？（男方房子在婆婆名下，结婚时女方提供二人用车，及家具家电）注：亲戚朋友对于女方家庭处事无任何意见，男方口碑欠缺。
