合同约定每周工作六天，每天8小时，可否追讨周六加班费

合同约定每周工作六天，每天8小时，可否追讨周六加班费
合同中约定了周六加班费包含在固定工资里面的。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：gzkaikai
提问时间：2011-03-30

劳动者被派遣到国外工作，按照当地法律是可以每周工作6天，现在劳动者要求加班费怎么办？

cream2005 已过期 2009-07-07 回复(3)

申请仲裁的开庭，休庭半小时后，公司拿出偷梁换珠的合同做伪证，说约定工资里含有加班费，请问律师我怎样维

我在一家公司上班，几个月后签了劳动合同二份，但公司一直没发给我一份，因为各种原因，我按公司程序离职，但并未给我补偿金。后我申请仲裁，一并提出支付加班工资要求并提供了确切证居。庭审过成中，休庭半小时后公司拿出并没发给劳动者的那份合同，说工资里含有加班费，我看后当庭表示异仪，说是伪证，因为公司偷梁换柱

hulongfa 已关闭 2009-08-21 回复(3)

一个星期工作94小时没加班费按量算钱

而且星期天没有放假全年无休这合法吗能去告吗？

lxcwyq 已解决 2009-08-22 回复(3)

能否申请仲裁要回两年间周六的加班费？（已解除合同半年）

07.03.16进厂，09.03.14已辞工，劳动法规定周六要算加班，公司签合同中有“乙方合计工资已包括周六加班工资”字样，发放是按本地最低工资+除周六以外加班的加班费（周六没算加班）。。请问我能申请仲裁要回我的加班费吗？有的说只能主张08年5月以后的加班费，是这样吗？如果可以，都需要哪些证据？（我只有

jingwei110 已解决 2009-08-31 回复(4)

一个福利厂拿最低工资2000,每天12个小时,没有加班费,违法吗?

每天在车间12个小时外,还要搬150KG的料,领导还要说我们拿的工资多,每天上下班打卡,算是证据吗? 厂里因生产关系，多招了按政府给的比例外的额外正常员工，算是违法吗?

binzai 已过期 2010-01-02 回复(3)

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

每天超时工作不给予加班费，国假不给休等等，是否触犯法律

您好，我是一位在华润万家工作的一名员工，在此工作岗位工作2年有余，于2010年我公司取消了我们的加班费，我们在国家规定的正常上班时间为 8小时/天的时间后通常会被延迟2-3个小时下班，而不给予加班费，而且我公司在对于顾客多收钱的情况下提出由多收钱的一个员工赔偿双倍钱给予我公司，我公司员工没有双休，我公司在国家

红se宝石已过期 2010-09-08 回复(3)

工作满10年，想追讨这10来的加班费是否可以

我1999年在银行工作至今11年。在2005年银行将我部门转包私企承包，实体还在建行工作，建行参与管理。我每月工作264小时，无法定假日休息，这10年间从未得到过加班费，法定假日加班费（私企给交四险，但企业承担部分算在我头上了，我无证据）一问：我想追回法定假日加班费，最多能追回几年的？二问：我还能追回哪些经济

xgu5630 已过期 2010-09-09 回复(8)

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

我工作每天11小时，是不是有3小时加班

我工作每天11小时，是不是有3小时加班、每周工作6天，是不是有一天加班

D5D5D5D5 已过期 2010-12-14 回复(3)