我有三个问题 一、我是漳州的，我老婆现在待业，社保有十一个月没交了，以前社保连续交了三年五个月，现在刚生完孩子，不知道能不能享受生育金。(有去当地生育保险咨询，那边说不行） 二、生育保险，男的不知道也能享受吗？我是教师，生育金也都有交！！ 三、我30，老婆26，有晚育奖吗？
社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育保险金）一次性买断值几个钱？
03年工伤事故，07年工伤认定，08年残联领残疾证评定为2级（我不认识残联的人没一点人情关系，单位也不知情，发放证书的人看了我脸上露出难受的表情看了医院诊断建议书直接写了2级），现在单位要求伤残等级鉴定（和书上对照与五级相似） 单位要和我一次性了断，但只答应给伤残等级赔偿的标准，这些个社会保险一概不管，理
我们夫妻俩是农村户口的，在工厂上班，单位为我们缴了农村养老保险及生育保险，2006年10月我们符合计划生育顺利生下孩子，公司从市养老办领取了生育保险金6395元，我们没领不到一分钱。后来有人反映，也都不愿意将出生证给工厂，2007年1月1日公司又制定、执行了一个政策，给予每位符合计划生育补贴1500元，再后来又出了一个
我们夫妻俩是农村户口的，在工厂上班，单位为我们缴了农村养老保险及生育保险，2006年10月我们符合计划生育顺利生下孩子，公司从市养老办领取了生育保险金6395元，我们没领不到一分钱。后来有人反映，也都不愿意将出生证给工厂，2007年1月1日公司又制定、执行了一个政策，给予每位符合计划生育补贴1500元，再后来又出了一个
分公司员工在当地参加了社保并办理了生育保险，产假期间3个月的的工资要从生育保险补贴中扣掉吗？生育保险办完补贴了6个月基本工资，但是总公司说要按总公司当地的政策只给报4个月的基本工资（总公司在福建泉州，分公司在太原），这样做对吗？我该怎么办？有哪些政策法规去找公司呢？
产假是2008年12月15日到2009年4月15日，2009年1月3日顺产分娩，本人属于晚婚晚育。 2008年的生育金是固定的，大概4400元，听说2009年有新规定。 请教，关于生育金公司该怎么发，可以参考哪些资料？ 目前的状况是，公司提供了3200元生育金。劳动保障局提供的全额是8600元左右，公司扣留的部分属于合法行为吗？ 公司里同
1、公司少报社保缴交基数导致生育保险金损失可否要公司赔偿？ 2、2009年11月开始休产假，现在哺乳期已经过了一个多月，还可以要得到赔偿吗？ 3、现在跟公司解除劳动合同，计算经济补偿的时候，生育保险金是否计入前12个月的工资？ 第2个问题的时效性和第3个问题的相关法律依据是什么？
你好老师，我在济南工作，单位也一直给交保险，我老家是泰安的，现在快生产了，请问在泰安生产的话，产后等的费用能报销吗？另外，费用是不是一直交到生产的当月才能报销。谢谢老师，请尽快回复。
工伤死亡赔偿20倍是不是全部赔偿包含了，丧葬费，抚恤金，补助金，和买保险的保险金？
工伤死亡赔偿20倍是不是全部赔偿包含了，丧葬费，抚恤金，补助金，和买保险的保险金？
