工作一年半了，2009年12月就在公司实习，2010年六月份毕业的。到现在一直没签劳动合同。周末经常加班，几乎没有休息。也没有加班费。法定节假日也不休息，也没有三薪。一直说上保险，到现在还未上保险。北京户口的是不是应该上五险？公司只是承诺上三险，没有公积金。我应该怎么维权？
工作一年多公司未与我们签订合同未给予买保险辞职能要求什么赔偿|？
在重庆2007年9月份开始在公司上班，到现在公司一直未与我们签订合同，也未给我们买保险。根据国家劳动法我们能得到哪些赔偿，怎么样维护自己的合法权益？
我和公司什么合同也没签，工作了一年半，公司也没有为我买社保，如果我现在辞退，公司要赔偿我吗？
公司每月上班２８日８．５个小时一天，每天要提前５分钟打卡点名，不到者扣５元一次．我现在和老板闹矛盾，不想做了．
我和公司签订2008年1月1日至2013年十一月一日，现在公司在没有什么理由的情况下解除合同，我应得到什么样的赔偿，养老保险应怎么办？
请问我在公司工作7年了什么保险都没有帮我买可以叫公司补买吗?如果能需要那些手续?
工作已经一年半多，公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗？
09年4月份入职，今年11月30号提出辞职，工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准，但是你已提出离职，由于医疗保险只有12月份才能交，你提出离职后公司没有你的职位，公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时，没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交！是否合法。
刚来这个公司是，他没在工商注册，没有营业执照，只有一个虚名，没有跟我们签合同，也没有工作证，工资条什么的，工资都是每个月他直接给打到存折里，我们手里有考勤表，但是没有他签字也没有盖公司的章，能成为证据吗？我们还有跟我们工厂和客户的来往单据什么的，上面有老板的签字，这个是证据吗？现在他公司注册了，让我
律师您好，我2001年加入一家公司，试用期半年，之后至今9年半，今年公司提出不再续签合同，问我有何要求，我应提出何种赔偿要求呢?
2010年3月开始工作到现在（2011年3月），公司未签订劳动合同和购买保险。也没有工资条，只有拿工资时我签收的条子，在公司方。所以证据只有在公司的送货单上签过的字还有公司日常记账的记账本上有我字迹。这样就够了吗？有多大可能得到赔偿？应有哪些赔偿？ “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
工作快两年，公司还没给我签合同，需要什么证据证明我在该公司工作？
我根据劳动法82条要求公司支付双倍工资，怎样证明我在该公司工作？如果公司不承认怎么办？我没留下工资条，需要什么证明？每次发工资是通过账本，我们签字的形式，我本人没留下任何条子，该怎么办？ 谢谢！
