合同上没注明白班和夜班时间，只是讲标准工时制度。但进厂时企业招的一批常白班人员

合同上没注明白班和夜班时间，只是讲标准工时制度。但进厂时企业招的一批常白班人员，并且8年中一直都是上的常白班，请问企业有权叫这批人员上夜班吗？谢谢！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150627hhq
提问时间：2015-06-27

你所答复的陕西省企业退休工人死亡丧葬费标准为3500元，抚恤费标准为：病故的是病故时的十个月退休金，因公死亡的是因公死亡时的二十个月退休金，革命烈士是四十个月退休金。以上标准是由啥时起执行？企业性质有无全民与集体之分？以上费用是由参保企业支付还是由社保中心支付？

顶天立地已过期 2010-12-09 回复(1)

你所答复的陕西省企业退休工人死亡丧葬费标准为3500元，抚恤费标准为：病故的是病故时的十个月退休金，因公死亡的是因公死亡时的二十个月退休金，革命烈士是四十个月退休金。以上标准是由啥时起执行？企业性质有无全民与集体之分？以上费用是由参保企业支付还是由社保中心支付？

hjM6231 已过期 2010-12-16 回复(1)

当初我和用人单位签订的劳动合同是标准工时制，但合同发下来被他们改成了综合工时制！在第二页的乙方签名和身份证并不是我的笔迹。第一页和第三页才是我的笔迹，请问他们这样做是不是违法了。！劳动合同是劳务公司的！如果要起诉的话，要准备好什么材料！可以把劳务公司追加为第二被告吗？如果胜诉了，能得到多少经济

zxc1628zxc 已过期 2011-06-16 回复(5)

珍爱幸福r 已过期 2014-01-23 回复(3)

合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休。周末还需要值一天班，并且这一天不算加班也不给调休。。。这合法吗

ol0909 已过期 2014-11-03 回复(4)

合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休。周末还需要值一天班，并且这一天不算加班也不给调休。。。这合法吗

ol0909 已过期 2014-11-03 回复(6)

合同约定标准工时制，实际工作时间是弹性的，不固定八小时，有一天超八小时上班的，不算加班，多出工时补一天不够八小时的。每天平均八小时，计算工资没有加班，排班表上工作时间需劳动者签名，这样算自愿吗？

沐沉风已解决 2015-03-21 回复(5)

律师您好！我是一家企业内退人员，又到其它单位工作三年，这三年期间单位没给我签任何合同，现突然给我辞退，请问我是否可以找单位要赔偿？

ask20150608d04 已过期 2015-06-08 回复(4)

我在一家公司签了无固定合同。上班是标准工时制，公司要更改上班时间，下午2点至晚上10点是合法吗

ask20150608cgo 已过期 2015-06-08 回复(1)

ask20150614e70 已过期 2015-06-14 回复(1)