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关于合同到期不续签的赔偿

我是2000年7年与本公司签订劳动合同的,现在合同到期,公司不与我签了,请问我可以拿到多少个月的赔偿金?赔偿金的标准是否按近一年的平均工资总额计算?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:xiaomaomao
提问时间:2011-03-29
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关于劳动合同到期公司不续签赔偿问题

05年8月进的公司,当年11月转正,合同是一年一签。 09年9月公司说合同到期,不予以续签,承诺赔偿2个月(08年,09年) 照我初步查看《新劳动法》,应该可以赔偿4.5个月的工资。 问题: 1.赔偿几个月? 2.赔偿的标准(因为工资在合同期内有增加)? 3.具体的法律依据(劳动法的哪几条适合)? 4.如果只协商不成功,我

breeze1123 已解决 2009-09-14 回复(4)

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1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗?是不是都是一年赔一个月的计算方法? 2. 公司提前30天通知解除合同后,在接到通知后面的30天内员工怀孕了,公司如何赔偿?是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算?

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关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢

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wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

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老赵888888888 已解决 2011-03-12 回复(2)

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mKW6009 已过期 2011-03-20 回复(9)

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你好, 我厂从1994年开始租用乡企办在某村的土地建厂房办企业,十几年来至今我们一直往厂里投入和更新设备。现在租期刚满,在没有任何征兆的情况下乡企办不和我厂续租,并且一纸通碟,限期我们要在5天内搬迁,否则后果自负。 请问我厂可否获得应有的赔偿?在法律上有哪些说法? 谢谢。

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