我说公司总占用员工休息时间培训不合理，公司说我破坏公司声誉要将我辞退
我说公司总占用员工休息时间培训不合理，公司说我破坏公司声誉要将我辞退，合理吗？
08年9月份和公司签订劳动合同，我们是销售的工作，每月看业绩说话，到转正的时候说业绩不够好不能达到公司的要求，降低转正底薪；现在又因为业绩不稳定达不到要求说要辞退？这合理吗？我应聘工作的时候可没有和我提到业绩的事情。我要怎么才能保证我的合法权益？
公司规定：利用员工休息时间进行培训，没有补贴；没有到场或者迟到的，按照旷工或迟到扣分扣钱处理
公司规定：利用员工休息时间进行培训，没有补贴；没有到场或者迟到的，按照旷工或迟到扣分扣钱处理。是否合法？
老板经常占用员工休息时间开会，中午开会自己在那吃饭，其他人看着他吃，等他吃完了，别人连饭都没得吃的，一开经常就是开一天。晚上经常开到11-12点，周末也经常叫别人来开会。每到饭点就自己吃，让别人饿着；公司又跟组织部有关系，不敢去劳动仲裁或者找监察，请问该怎么办？
你好，我想问一下，公司如果给予福利，组织员工旅游，是否有规定，旅游要在工作日，不占用员工正常放假时间
律师你好，我现在在雅西高速公路担任路政执勤人员，我们的上班时间一般为上班4天，休息4天。上班时24小时在岗工作。很多时候，公司搞培训工作，占用了休息的4天时间。比如2014年5月份公司组织全体人员培训，培训时间为4天。也就是说，我们上班4天，培训4天，又上班4天，就是12天时间都在工作，没有回家，而且公司没有给予任
您好，朋友开了一家小公司，前段时间辞退了一个员工，现在员工将
您好，朋友开了一家小公司，前段时间辞退了一个员工，现在员工将公司告了怎么应对
公司通知员工被辞退了 但是不到一个月的时间员工怀孕了 公司还能辞退员工吗？
公司在4月30号提成辞退我的一个同事 结果在同事在5月1号的时候发现自己怀孕了 同事也不愿意走了 那么公司可以强制辞退同事吗？
你好，请问一下我在KTV上班，公司经常占用我们时间不是开会就是培训
你好，请问一下我在KTV上班，公司经常占用我们时间不是开会就是培训，这种做法合理嘛？
