入职7个月公司和我没有劳动合同也没有保险是不是违反了劳动法

我在公司上班7个月，没有保险也没有劳动合，同就一份入职申请书，他现在给我换岗位也不说辞退开始找我的事，我想知道我们公司没有给我上保险，和签合同他违反了劳动法了吗？我该怎么维护自己的权益？谢谢

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提问人：mengdeleiguang
提问时间：2015-06-25

要算二倍的赔偿吗?具体怎样算?根据哪一条?

fkejjj580 已解决 2008-12-23 回复(5)

公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了，是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。

BnV4848 已过期 2010-10-26 回复(2)

luck624624 已过期 2014-06-25 回复(6)

公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份，劳动者一份，公司已经违法在先，请问我要收集那些证据，我该如何维权呢？

ask20150106yfv 已过期 2015-01-07 回复(1)

ask20150130yyo 已过期 2015-01-30 回复(11)

工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系，只有个人账号每月发到我银行卡上的银行流水记录，还能维权吗？

ask2015022621j 已过期 2015-02-26 回复(5)

公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿，快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收，怎样要求仲裁受理经济赔偿

ask20150320zor 已过期 2015-03-31 回复(11)

你好，我现在已怀孕四个多月，公司想辞退我，我没有同意。如果公司一定要违反劳动法解除劳动合同，我可以争取最大的补偿金额是多少？如何计算？谢谢！

ask20150314hk6 已过期 2015-05-22 回复(5)

我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书，并停交了我的社保，我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗？

ask20150526erf 已过期 2015-05-26 回复(2)

我在猪场做了八年，没签劳动合同，也没买任何保险，没有违反劳动法规定，现在老板要辞退我，我该怎么维护自己的利益？

ask20150607sj8 已关闭 2015-06-07 回复(0)