签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职，员工没有合同中，不管你什么时候离职都会扣钱

签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职，员工没有合同中，不管你什么时候离职都会扣钱，只不过多少而已，这样合法吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150624957
提问时间：2015-06-25

我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之

我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之后才能离职？能不能一个星期内走？

442879877 已过期 2014-05-05 回复(5)

我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有

我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有，请问您我现在该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-10 回复(4)

做满一年的员工，想再离职前把年假休了，可是公司规定年假要在过年的时候才可以休，请问这样合理吗？

j393223636 已过期 2014-09-11 回复(4)

我们在销售公司签劳动合同，合同里面没有明确规定什么时候发放佣金

我们在销售公司签劳动合同，合同里面没有明确规定什么时候发放佣金，佣金欠了7个月，现在我想辞职，也不给结佣金，我们管销售公司要佣金，销售公司就让我们等甲方给销售公司结佣金，总是以各种理由推脱，我的客户好几个都已经收楼了，佣金还没有拿到1笔，我现在担心我辞职之后不给我结佣怎么办？

短信用户已过期 2014-10-21 回复(7)

试用期1个月，但是过了1个月后公司没有通知转正，能否按试用期规定离职？

签了1年合同，上面规定试用期1个月，有五险，但是1个月过了后去问人事，说没有接到转正通知，现在已经2个月了，还是没有接到转正通知且没有通知办理保险，现在想离职，是否可以按照试用期离职处理（提前一周提出辞职）？还是说需要按照正常工作离职处理（提前一个月提出辞职）。谢谢了~ 我的问题是:现在离职，是否提前1周

fy85810 已关闭 2014-11-03 回复(5)

试用期内，在公司只干了10个工作日，辞职；工资什么时候才能给我，而且他们没有给我签合同。

789kkaaaaa 已过期 2014-12-19 回复(4)

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字，员工没办法只有走了，这算不算是拖欠工资？

ask201502157ld 已过期 2015-02-15 回复(1)

没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资

没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资。想立马走，会被扣吗？

ask20150424v42 已过期 2015-04-24 回复(3)

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？

star9061 已过期 2015-05-06 回复(6)

我在一家公司已经签了试用期合同，但是学校要交就业协议，可是公司规定必须转正后才能帮我签就业协议

我在一家公司已经签了试用期合同，但是学校要交就业协议，可是公司规定必须转正后才能帮我签就业协议，如果现在我去其他公司让他们帮我签学校的就业协议就是帮忙盖个章，是否可以？

ask20150603dxu 已过期 2015-06-03 回复(1)