我是单位合同工，单位装修放假六个月给我的工资只有一千，我想请

我是单位合同工，单位装修放假六个月给我的工资只有一千，我想请问下国家规定放假了用人单位应该支付多少工资

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提问人：ask20150624n9b
提问时间：2015-06-24

单位不发工资，合同也只有我们劳动者单方面签字了，在武汉只是个办事处，劳动局也不管，怎么办

公司武汉区的代理在我们工作快一个月的时候告诉我们要压一个月的工资，都压了，在第二个月的时候发第一个月的工资，还拖了三天，第二次发工资的时候先是拖了半个月发了一半，过了一个星期才发另一半，现在本应在7,26发的工资现在还没发，也不给个说法，就拖着，在7,19号签了合同，不过只有我们员工签了，说要寄到总公司去签

Iok3177 已过期 2010-08-10 回复(3)

事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么

xRn6215 已过期 2010-08-10 回复(1)

合同工请长期病假单位怎样给交保险和发放工资的？

我在我们单位合同是5年。09年8月上的保险签的合同，现在因有病需要请假可能得休息3—6个月，可单位规定每个月不上满10天班就让自己交520元的保险合理么？工资该发放么发放多少？

DAs2512 已过期 2010-11-27 回复(1)

一月份与单位签订合同，但单位一直没让上班，直到半年后才安排上班，工资应该补发之前的六个月工资吗

一月份与单位签订合同，但单位一直没让上班，直到半年后才安排上班，工资应该补发之前的六个月工资吗？应该从签订合同的那天开始算起还是从工作的那天开始算起？合同签了不去上班也不是我不去是单位没安排岗位也不是我的错啊难道我在家等待上班半年时间他就可以不负责了吗

jinlei.818 已过期 2013-01-01 回复(1)

签了合同，只有劳动单位有1份，说是做满1个月才会有工资，但是里面的人故意刁难

签了合同，只有劳动单位有1份，说是做满1个月才会有工资，但是里面的人故意刁难，现在不想做，他们不给工资，我们怎么办？

短信用户已过期 2014-04-04 回复(5)

用人单位长期通过派遣公司招人，没跟用人单位签合同怎么办？工资跟合同工差不多的

用人单位长期通过派遣公司招人，没跟用人单位签合同怎么办？工资跟合同工差不多的，就是少了社保

短信用户已过期 2014-04-22 回复(4)

签订2万包干（含五险一金）的合同，五险一金单位部分和个人部分全部从2万力扣除，剩下拿到手的工资只有六

签订2万包干（含五险一金）的合同，五险一金单位部分和个人部分全部从2万力扣除，剩下拿到手的工资只有六百多，当地最低工资标准为900元/月，请问这样的用工工资制度是合法的么

ddddd1234566666 已过期 2015-04-29 回复(1)

签订2万包干（含五险一金）的合同，五险一金单位部分和个人部分全部从2万力扣除，剩下拿到手的工资只有六

签订2万包干（含五险一金）的合同，五险一金单位部分和个人部分全部从2万力扣除，剩下拿到手的工资只有六百多，当地最低工资标准为900元/月，请问这样的用工工资制度是合法的么

ddddd1234566666 已关闭 2015-04-29 回复(0)

在一个单位工作3年、春节放假2个月、正式工有工资奖金、合同工

在一个单位工作3年、春节放假2个月、正式工有工资奖金、合同工一分没有、15182414284

ask20150501uoy 已过期 2015-05-01 回复(1)

我单位聘请其他单位退休人员，签合同时只有每月固定工资，不享受其他任何福利待遇

我单位聘请其他单位退休人员，签合同时只有每月固定工资，不享受其他任何福利待遇，现在受聘人要求和我们在编正式工作人员享有同等待遇合理吗？

ask20150605sos 已过期 2015-06-05 回复(2)