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您好,请问工伤认定之后,在没有转正之前,没有参加工作单位出具的社会保险,能否获得医疗期间生活费补助,另外病假期间是否有一定的薪资补助?以上补偿待遇,究竟是在那些情况下成立的?在餐饮业中,所有的正式都有前面提到的工伤两补吗?如果可以的话,相应的理赔又是怎样的一个流程?还有,如果店长提前预估与督促报销了医疗费,那么其它的补助还能得到吗?如果,店长否定,没有给予到应到的两补,那又该如何面对?

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提问人:ask20150624oy4
提问时间:2015-06-24
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zigongren 已解决 2008-12-04 回复(4)

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ask20150608bub 已过期 2015-06-08 回复(1)

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