您好，请问工伤认定之后，在没有转正之前，没有参加工作单位出具的社会保险 您好，请问工伤认定之后，在没有转正之前，没有参加工作单位出具的社会保险，能否获得医疗期间生活费补助，另外病假期间是否有一定的薪资补助？以上补偿待遇，究竟是在那些情况下成立的？在餐饮业中，所有的正式都有前面提到的工伤两补吗？如果可以的话，相应的理赔又是怎样的一个流程？还有，如果店长提前预估与督促报销了医疗费，那么其它的补助还能得到吗？如果，店长否定，没有给予到应到的两补，那又该如何面对？