我是在公司做设计的，由于和老板关系相处不好，所以他上周5找主管和我谈话说要提前解除劳动合同，貌似是要我 2周后离职（这个好像也要赔偿）。我是08年9月1号入职的，合同3年的，试用期3个月，到现在正好半年。我想知道如果公司方面提前解约，他们要给我什么赔偿，相关法律依据是什么。对了 ，另外有个薪资的问题补充。我的
请问，关于劳动者方面法律除了劳动法，工商赔偿等还有什么相关法律吗
本人刚刚接触法律，想出事劳动法相关的领域，不知道看哪些法条合适？如果可以告诉我从事这一领域的相关建议就更好了，谢谢
前几天听镇上说一个人一共只有不到3万的赔偿(房屋除外),我们这里人均土地也就0.3亩左右.我觉得这个赔偿太低了,请律师给个详细的答复.
我承包了一个酒店的部门，所签订的（经济责任制）协议，协议期是3年，可酒店在我干了一年的时候对我进行收回，这样我给怎么办呢？
我的笔记本电脑放在熟人的店面中,当晚其店面遭窃,我的电脑也丢了,请问我可以要求他对我进行赔偿吗?
律师你好，我结婚1年半，遭遇丈夫家庭暴力，并且他可能有点轻微心理变态，想离婚，但是，家庭暴力只有人证，没有拍照片，请问，如果我提出离婚，需要赔偿当初结婚时的费用吗？
您好！~陈律师， 我在昆山，受工伤现鉴定是十级，我现在想和公司解除合同，请问一下该如何赔偿？？现在公司说只有公司和我本人解除合同才有赔偿，我现在要是和公司解除合同他们说没有赔偿，只有伤残补助金，请问我该怎么办？？？劳动法有这规定吗？？？具体计算赔偿如何计算的啊？？？
我的店铺被隔壁店铺的火波及损失惨重，受此波及的还有我旁边的两家店铺，但在灭火后消防队就走了要等天亮才来调查火灾现场叫我们都不能进去，但在消防队走后起火店铺的人就进去收拾东西了，请问在法律上他有赔偿我损失的责任吗？他破坏现场要不要负什么法律上的责任？
一。劳动合同类型和期限（无关紧要） 二。工作地点（无关紧要） 三。录用条件和工作任务（无关紧要） 四。工作时间 1.因检验工作岗位特殊，每月上班约定时间为26天。 2。甲方因生产。工作需要，经与工会和乙方协商同意，可以安排加班加点。 3.（无关紧要） 五。休假 乙方在合同期间内享受的节日，公休假日以及年休
