周大福苏州观前街，按照工作时间我们是一周休息一天，一周的工作时间是应该40个小时

周大福苏州观前街，按照工作时间我们是一周休息一天，一周的工作时间是应该40个小时，除去半个小时吃饭时间，早班要求我们提前15分钟上班，每周末的晚班要延长一个小时工作时间，请问这样合理吗？我们可以做些什么？

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提问人：ask20150623sse
提问时间：2015-06-23

我是消防部队的事业编制消防员，我们的工作时间是上24小时，休息24小时，全年没有节假日及法定假日，请问这样我们算不算加班或延长工作时间。

zbf457274537 已过期 2012-08-01 回复(1)

我基本工资是2350元，每月工作时间是240小时，我每月应该可以拿到多少薪酬？

ask201504199pp 已过期 2015-04-19 回复(2)

所在部门实行11天轮一次夜班制，工作时间是晚5到早8，15个小时，休息时间是上班当天和下班当天白天，第二天接着上白班（8点到5点），请问是否合理？

1432675699 已过期 2015-05-27 回复(6)

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

ask20150601uvg 已关闭 2015-06-01 回复(0)

我是加油站加油员，我们工作时间是上24小时休24小时，一年只有5天的年休假，过年过节没有放假，只是给点加班费，我想问，像我这个官司打赢的几率有多少

ask20150603z0y 已过期 2015-06-03 回复(2)

我们公司时间安排是上24小时休息48小时，然后现在因为公司忙要上24小时休息24小时，再然后我们员工工资还是安休息48小时的钱给我们，我现在是试用期，不想在这工作了，上个月我有加班费，他说试用期走了加班费不给，请问这些哪里不合法啊？

ask20150610kur 已过期 2015-06-10 回复(9)

您好，我在东莞的一家公司上班至今已八年时间，公司没有社保可以说什么都没有我们工作时间9小时，如今职工还需三个月才批，是否合法，职工后我们的社保是否可以得到补贴

ask20150610wp4 已过期 2015-06-11 回复(2)

你好，我们签合同上班是六小时，可是现在集团改时间，我们的工作时间，就变成了7小时—7个半小时，请问这样违反劳动法吗？

ask20150622aiv 已关闭 2015-06-22 回复(0)

周大福苏州观前街，按照工作时间我们是一周休息一天，一周的工作时间是应该40个小时，除去半个小时吃饭时间，早班要求我们提前15分钟上班，每周末的晚班要延长一个小时工作时间，请问这样合理吗？我们可以做些什么？

ask20150623sse 已关闭 2015-06-23 回复(0)

我们单位工作时间是8小时，但有可能干活时间用6个小时，如果领导把剩下的两个小时强行让你补休回家并且扣掉你平时加班得来的的补休时间，这样合适吗

ask20150623y4z 已过期 2015-06-23 回复(5)