每天工作4小时，每周还有休息吗

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提问人：ask2015062216s
提问时间：2015-06-22

我在一企业工作，单位每周安排一天休息，每天上午10:00-14:00下午16:30-21:30是上班时间，请问这算加班了吧？

ZfX8853 已过期 2011-05-18 回复(1)

绵阳家福来集团-因为领导引起的补点不及时，严重影响员工的工资发放，责任就必须由我们员工承担吗，领导回避我们的问题，真的是没有人给我做主了吗

lvren 已过期 2012-02-25 回复(1)

学校里的导师要求学生每天工作12小时，每周休息1天，算违法吗？学生跟导师之间属于什么关系？有没有相关法律依据

dongtian316 已过期 2014-07-02 回复(10)

劳动法规定每周工作40小时,本人上班工作属于轮班性质的，2天早班2天中班2天夜班2天休息，早班8点到16点，中班16点到21点半，夜班21点半到8点，一年到头这样轮班，一周算下来我工作时间42个小时，请问这算不算超过了劳动法规定的一周工作40小时。

ask20150331hfi 已过期 2015-03-31 回复(1)

2004进入公司，工作11年，每周工作6天，每天工作8小时以上，怎么要求公司赔偿加班费，以前的工资单全部被公司扣了，我这里没留底，听说公司只有义务保存近两年的工资存档。请问申请加班费赔偿是不是可以按照当地最低基本工资计算，另外加班费可以申请几年的赔偿。谢谢啊，急！！！

清风2018 已过期 2015-04-02 回复(4)

ask20150418z62 已关闭 2015-04-18 回复(0)

保安每天工作12小时开始是7天白班然后倒班7天夜班，每月休息4天这样合法吗

ask20150501hhn 已关闭 2015-05-01 回复(0)

在一家电子厂工作了一年每天上班10小时一个月休息一天工作也挺累的前几天腰疼去医院检查确诊为腰间盘突出可以算工伤吗

ask20150518t4g 已过期 2015-05-18 回复(2)

你好，我在一家工厂做保安，每天工作12小时，中午让休息2个小时，从小12小时里面扣除2小时，保安行业有中午休息时间吗？

ask201506026kh 已过期 2015-06-02 回复(3)

底薪是1510元，每周工作5天，每天工作12小时，每个月工休4天，请问每个月用人单位应该给工人发多少工资。

ask201506170ss 已过期 2015-06-17 回复(1)