我公司于2015.6.18撤柜员工离职事由栏非让写个人原因

我公司于2015.6.18撤柜员工离职事由栏非让写个人原因我们是有交五险的还有撤柜补偿这块依他那写我们什么也无法得到特咨询解答谢谢

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150622dqc
提问时间：2015-06-22

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼大吼辱骂威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职）是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月【补偿金问题；如果可以得

yu470055368 已过期 2012-03-07 回复(3)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补

郭晓丽14 已过期 2013-01-21 回复(3)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

我在宁波，员工因个人原因提出离职，想领取失业金，公司可以为其

我在宁波，员工因个人原因提出离职，想领取失业金，公司可以为其盖章吗？

微信用户已过期 2013-06-20 回复(3)

我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随

我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随时离职，公司还需要发这个月的工资吗？

BJCXH 已过期 2014-09-04 回复(8)

公司在某商场撤柜，员工因个人原因不便调店，公司让提交手工离职单

公司在某商场撤柜，员工因个人原因不便调店，公司让提交手工离职单，无补偿，对不对呢？

ask20150602jei 已过期 2015-06-02 回复(2)

公司在某商场撤柜，员工因个人原因不便调店，公司让提交手工离职单

公司在某商场撤柜，员工因个人原因不便调店，公司让提交手工离职单，无补偿，对不对呢？