我妈妈是一名医生，退休了医院扣留执业医师证等相关工作证件，这种行为属于违法行为吗？如果违法违反了什么法规？
我今年八月份已离职，可是我二级建造师关系原单位却迟迟不给转出，证件也被扣着，现在过诉讼时效了吗？我先在申请仲裁晚吗？
各位同志好！ 我有一个问题：我的女朋友大学毕业后在天津某公司上班，工作期间毕业证书被一个家在武汉、现在广州打工的名叫于军的同事将毕业证书、英语、计算机、CAD等级等7本有效证书盗窃拿走。后来我女朋友多次索要未果，现在我为我女朋友在某国企找到工作，急需毕业证书与毕业报到证（只有用报到证才可以领取档案），于
我出国务工时与劳务局签订了劳务合同，3年研修期满回国，去劳务局要求解除劳务合同，可劳务局却要以扣押我的护照3个月为条件，才能解除合同，退还房产抵押。这一条款合同上也并没有写，劳务局说是劳务局的规定。请问劳务局能否扣押我的护照？能否以扣押护照为条件不解除合同？急于想知道,因为劳务局现在以合同没有解除,以我
本人在公司进行公费培训，考试后，那些证本在单位那，（焊工证）并签了个劳动协议，要在公司做满三年，才给证，或者离职后交完培训费给证。我才这个公司做一年，但是我因为工资太底了，要离职，我是不是要交培训费，我不知道那个证是真还是假的，不情愿给钱公司。
本人于2011年1月与一人才中介机构签订劳动合（劳务派遣到其他用人单位），至今尚未返还劳动合同。对方说我的档案未调入，需等档案调入后查实是否存在双重劳动关系再返还我的合同。但由于我是应届毕业生，档案已经调回老家人才中心，要等一年后才能调出。 请问对方以这种理由扣留我的合同合法么？我在劳动法中没有找到相关规
本人于2011年1月与一人才中介机构签订劳动合（劳务派遣到其他用人单位），至今尚未返还劳动合同。对方说我的档案未调入，需等档案调入后查实是否存在双重劳动关系再返还我的合同。但由于我是应届毕业生，档案已经调回老家人才中心，要等一年后才能调出。 请问对方以这种理由扣留我的合同合法么？如果对方不合法规，他们让我
有个单位要重新装修，该单位工作人员都在忙着把单位的东西往外拿（桌椅、柜子之类的）。甲在该单位上班，于是就对乙有个单位要重新装修，该单位工作人员都在忙着把单位的东西往外拿（桌椅、柜子之类的）。甲在该单位上班，于是就对乙说让乙也去拿点，然后把他弄的柜子给拉回来。乙问甲行吗？不会成了偷吧。甲说：没有事，同
去年10月份因为必胜客管理组跟我有语言上的冲突，我就提出辞职，那间店长一直承诺给我办离职，一直到今天，今天我再给他们打电话，态度特别强硬，而且告诉我系统做不了，可是据我了解这期间有很多同学都辞职不做了，一个星期就可以办好离职，他现在扣留我的健康证影响了我找其他的工作，请问您在咱国家的劳动法中有没有可以
合同到期，没有续签，提前一个月递辞职报告，单位有权扣押证件吗？
和单位签了一年半的合同，现在合同到期，没有续签，并提前一个多月递了辞职报告，单位不同意，并扣押所有证件，（当年签合同时上面没有写时间，但单位说只签一年半，从签合同起到现在早已到期，而且当年单位没有把合同拿给我）我想问一下，如果我现在走人，单位有没有权利扣押证件，如果打官司赢的几率大不大~ 单位不同意，
