本人在一家私企单位分公司上班，因单位分公司经营不下去，现在将撤销本部门，公司因看到劳动法漏洞，想要求我们自动离职，或者劝说我们辞职，不想补偿补偿金我们，我们应该怎么办？能申请补偿金之类的吗？我们应该怎么做？公司内幕太乱，如果不自动离职或者辞职，公司可能会以噁心手段逼迫我们，比如另安排扫地工作，捡垃圾工作来逼迫我们，我们应该怎么得到帮助？
劳动合同已经过期，没有续签
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
我是乌拉特后旗单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求
您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事，开始来用人单位上班，没有让员工签约劳动合同法的要求，辞职是提前十5天申请的，过后批准走人，可是等到发工资时居然扣我3百。还有每个月另加的2百元也没给我，说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些
我这边没有提前三十天提交辞职申请。当天交，领导不批准，如果我直接走，属于自动离职，当月的工资肯定是没有的。但是上月的工资会克扣吗？ 我们是当月24号截至 下个月20号才发工资 还有就是我这样自动离职 会不会违法
未签订劳动合同，也未买保险，劳动者自动离职,单位有权要求劳动
未签订劳动合同，也未买保险，劳动者自动离职,单位有权要求劳动者赔偿损失吗？最高限额是多少？
我辞职后单位要求我迁出户口才给离职证明，新的单位还在筹建期暂时接受不了户口（后面肯定会给解决）
我辞职后单位要求我迁出户口才给离职证明，新的单位还在筹建期暂时接受不了户口（后面肯定会给解决），我应该怎么办。是不是只能迁回原籍？然后再迁回来？因为新单位最多两个月也就能给解决了。。原单位又不肯帮我保管
邓律师您好！我在私人单位做业务员将近5年，现在公司效益不好，公司要求我自动离职
邓律师您好！我在私人单位做业务员将近5年，现在公司效益不好，公司要求我自动离职，没有书面解聘书我该怎么维权。谢谢！
签署了劳动协议，现在旷工自动离职，被要求赔偿约4万多违约金？
1、我在私立单位签署了两年的劳动协议，已经干了半年以后，因旷工，自动离职，被要求赔偿约4万多违约金，目前是未立案，未报警，要求赔偿的有：培训费、旷工费、奖金、造成事故损失。 2、现在达成的书面处理办法：赔偿培训费、旷工费总计1000元，但是还要把小部分剩下的工作结束，并且也不补发在自动离职前的14天工资及奖
