员工与私人老板在没有签订合同在工作时间死去咋处理

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201506200s6
提问时间：2015-06-20

工人在私人企业工作期间没有签订合同，现在老板拖欠工人工资怎么办？

工人在私人企业工作期间很多年没有签订合同，现在老板拖欠工人三四个月工资叻，并且打算不干了，可是老板用工资威胁工人说如果不干工资不保。这个事情违法哪些法律？该怎么去解决？

吴廷虎已过期 2015-03-06 回复(2)

甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方

甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方，甲方是否要补偿乙方，如何补偿

ask20150518gua 已关闭 2015-05-18 回复(0)

请问给私人老板工作近三年没有签订合同没有为职工购买保险该怎样索赔？

给私人老板工作近三年没有签订合同没有为职工购买保险该怎样索赔？

AIZHENGQIAN 已关闭 2015-06-06 回复(0)

给私人老板工作近三年没有签订合同没有为职工购买保险该怎样索赔？

AIZHENGQIAN 已关闭 2015-06-06 回复(0)

你好，我在一家私人老板那里上了二十个月，是做衣服专卖的，没有跟任何员工签订合同

你好，我在一家私人老板那里上了二十个月，是做衣服专卖的，没有跟任何员工签订合同，也没有给员工教任何保险，我提前几天辞职，老板是不是要支付我全部工资，如果老板有扣押不给的情况，我该如何处理

ask20150611isl 已过期 2015-06-11 回复(7)

你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签

你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自

ask20150612zqw 已过期 2015-06-12 回复(2)

各位律师好！我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签

各位律师好！我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自

ask20150612zqw 已过期 2015-06-12 回复(1)

您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)

您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)，该单位是否应该负责？因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢

ask20150613k40 已过期 2015-06-13 回复(4)

员工与私人老板在没有签订合同在工作时间死去咋处理

ask201506200s6 已关闭 2015-06-20 回复(0)

工人与老板没有签订合同，但员工也有病在身，工作时间病情突发死去咋处理

工人与老板没有签订合同，但员工也有病在身，工作时间病情突发死去咋处理，在工作时

ask201506200s6 已关闭 2015-06-20 回复(0)