我07年9月入职，在2015年5月20日，我们部门外包了，公司和我们签署转岗协议后，就开始挤兑我们离职，比如要求我13点到公司办公室上班，晚上21点下班，每天只有一个人，加班坐公交回家得一个半小时，我一个女孩为了安全，我就协议离职。公司答应，给我发到2015.6月的工资和其他福利。
但在6.15日我去社保中心打印，社保信息，才发现08年中有4个月，公司无故给停交了。
我能申请赔偿吗？怎么申请？能赔多少？
我希望给与详细解答， 我不需要 一句 申请仲裁，那样就不劳烦你。 我说的有点太直，望谅解。谢谢各位了！
我在说一遍，特别是 北京海淀的 徐卫东律师 ，我感觉你的回答就是设置的自动回复功能，我每次提的问题，你都是最先回答，就是一句，协商不行，申请劳动仲裁。不带这样，你不觉得无聊吗？
员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权
员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权利找员工追回多交的社保费吗？
我因未办理离职手续，现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳，原单位也不配合
我因未办理离职手续，现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳，原单位也不配合。我该如何解决？
公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？
公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？
3月16日办理离职手续，原公司交了3月的社保，但是未交公积金
我在3月16日办理离职手续，4月2号进入新公司。原公司交了3月的社保，但是未交公积金。现在需要买房贷款，得补上3月的公积金。原公司说公积金账户已经封存，不能开启一个月又封存，银行说不过去。有这么一回事吗
个人与A公司有劳动关系，正办理离职手续。交接中发现丢失A公司的母公司B公司与第三方签的借款协议
个人与A公司有劳动关系，正办理离职手续。交接中发现丢失A公司的母公司B公司与第三方签的借款协议，B公司为出借方，第三方不还款，正在仲裁，该借款协议丢失将可能造成B公司败诉，两千多万利息难以收回。那么，个人要承担赔偿吗？一，个人是与A公司签的劳动合同，并未造成A公司损失。二，B公司将重要合同长期留在非自己员工
已经提交离职单，但未办理离职手续，公司因效益不好转产，能拿到赔偿吗？
3月20号提交辞职单，离职日期写到4月20号，领导给我改到4月30号，目前还没有办理离职手续，今天公司宣布，因效益不好而转产，能拿到赔偿吗？
原公司离职手续未办完，已在新公司入职。现在原公司未办理社保减员，没法上社保
我于今年3月23日向原公司申请离职，并办理离职手续。部门经理一直以工作未交接（实际已交接完毕，且有交接人签字）为由不同意签字。我当时因为新公司急于入职就没管这些。现在新公司要给我上社保，通知我原来的公司没有减员。期间（4月15日）我回原公司办理离职手续，经理依然不给签字。现在距办理离职已有一个多月，请问我
在淮北矿业集团上班，离职没有办理辞职手续，现在在新公司上班，拿不到社保卡
在淮北矿业集团上班，离职没有办理辞职手续，现在在新公司上班，拿不到社保卡，怎么办？
我进厂时，公司一再强调，不办离职手续到下一家公司就不能再办理社保卡，但进公司以后想辞职就故意为难，不
我进厂时，公司一再强调，不办离职手续到下一家公司就不能再办理社保卡，但进公司以后想辞职就故意为难，不让办理，所以我就自离了，我怕公司暗中为难，他有没有什么办法使我无法在另一个城市进厂时不能办理社保卡的呢？谢谢！
