公司撤柜了，以前是找的代理交的保险，这月只工作了 15天，我是否享受当月满工资？

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提问人：小古代
提问时间：2011-03-23

您好，我是河北省三河市人，我想替我父亲问几个问题！我父亲今年56岁了，在北京市星海钢琴厂工作17年了，双手全是伤，最重的是右手的实指被电锯割了一半，再过几年就快退休了，请问厂方有没有义务为我父亲办理正式职工的养老金？（我父亲是河北省三河市农村户口，在厂方工作时，厂里要求员工签合同，一开始是一年或三年的

13521584626 已过期 2010-01-29 回复(2)

我之前在昆山工作，公司为我们交的昆山城镇职工基本医疗保险，每个月工资里扣115元左右。现在我离职了，

我之前在昆山工作，公司为我们交的昆山城镇职工基本医疗保险，每个月工资里扣115元左右。现在我离职了，工作地点更换到上海了，请问下，以前没个月扣的115块钱可不可以要求退还？本人在线等，请教下知道的朋友！谢谢了，急！！！！

isj3613 已过期 2010-10-12 回复(2)

公司是否应继续支付本人工资并交纳保险和公积金？

公司无故下达解除劳动合同证明，证明中写的“公司与员工协商一致解除”，我没有签字。但当天就停止了我的工作权利。在双方协调以及后续的劳动争议仲裁和法律诉讼期间，公司是否应继续支付本人工资并交纳保险和公积金？

ODL3796 已过期 2010-11-05 回复(3)

员工一直是在以前的单位上的工伤保险，在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定？

我单位有一名女员工在9月初将腰扭伤，但至今以未完全康复不能工作为由在家里休息，定期拿医院的请假条来续假。该名员工因一直在以前的单位上保险，在我单位未上工伤保险，且10月中旬该名员工已退休。请问：我单位是否需提出工伤鉴定申请？其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合

caw221 已过期 2010-11-27 回复(1)

退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因

退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？

nancy060516 已过期 2010-11-30 回复(3)

工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助

工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助公司给我签了无固定期合同。但只缴纳了养老保险金，其他社会保险金都没缴纳，公司是不是已违约？

胥平已过期 2010-12-17 回复(1)

试用期，在重庆沙坪坝工作，公司最低应该给多少工资，公司应补应该给买保险

试用期的职工，公司是不是随时开除

lin521314 已过期 2010-12-29 回复(1)

如果没有劳动合同，不做交接手续离职，公司追要以前的工资和保险怎么办？。

我这家公司给我上保险了，但是没有劳动合同，我提出离职，他提出的交接工作是与别人有纠纷的，我拒绝做，公司追要我有保险以来的工资和保险钱。请问我该怎么办？公司没有员工手册一类的东西，只是当我离职的时候说了一句公司有规定。公司说请把以前几个月工资和保险都退回单位！否则单位基于你的书面邮件内容追究相应的责

supergc114 已过期 2011-01-04 回复(2)

我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器

在进着公司的时候签了，那个要工作满8个月才可以辞工的合同，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月辞工的合同.{回家过年真难} 着个合法吗？求助

tgj2362627510 已过期 2011-01-06 回复(5)

辞职人员当月是否享受公休工资

本人于年后向公司提出辞职申请，公司同意辞职，但未发过年公休时间工资，理由是：辞职人员当月不享受公休工资。请问下，公司这样做是否合理？

叶不点已关闭 2011-03-19 回复(0)