公司强制买工服，直接从工资里扣。这种做法合理吗

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提问人：ask20150618zla
提问时间：2015-06-18

舒蕾公司要求员工必须买社保，可我只做了一个月而且辞职了，月底就可以离职，他说如果我不买社保的话就不发工资，请问舒蕾洗发水公司这样做合理吗？我该怎么办？

lm小天已过期 2013-07-01 回复(1)

本人因上班时间上网被开除公司扣除未发的工资的做法合理吗

CHB695252835 已过期 2013-07-05 回复(10)

我的一个朋友在这个公司工作了5年了，但是公司一直没有让签工做合同只是让签了一份如果发生意外伤害本公司将不进行意外伤害赔偿和工伤赔偿，我朋友在下班途中由于路面结冰把手摔成骨折，我想知道他们公司让他们签署的合同具有法律效益吗？同时是否能得到赔偿？

zby1988 已过期 2013-12-20 回复(5)

136003206 已过期 2014-10-12 回复(6)

公司强制安排春节加班，不加班上个月工资就扣1000，如果直接回家直接扣光，这种行为是合法的吗

ask20150209tpp 已过期 2015-02-09 回复(2)

公司强制安排春节加班，不加班上个月工资就扣1000，如果直接回家直接扣光，这种行为是合法的吗

ask20150209tpp 已过期 2015-02-09 回复(1)

公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？

ask20150311ulc 已过期 2015-03-14 回复(2)

ask20150509omg 已关闭 2015-05-09 回复(0)

ask20150509omg 已过期 2015-05-09 回复(1)

ask20150509omg 已过期 2015-05-09 回复(1)