我的创维47E760A，屏幕出现彩条，不工作。创维售后人员来了哪都不看直接拆开看屏幕下方，就说进水
我的创维47E760A，屏幕出现彩条，不工作。创维售后人员来了哪都不看直接拆开看屏幕下方，就说进水。说换屏要3千多。我们使用环境干燥且没有把水弄到屏幕上过。创维推卸质量责任，掩盖产品质量及设计瑕疵，是个垃圾货，怎么办。
我从3.15号到这家公司办正式入职，刚开始来时说出纳兼行政，说3个月后转正签合同、上社保。 3个月之后并未签合同，也没上社保，工资也没变。而且因为公司没会计，6.8号就让我接了公司的账。 因为人员流动很频繁，公司已人少为由，让我做会计兼出纳，兼行政，人事。 而且经常加班，晚上八九点下班算早的了，有时甚至到12
因工作失误造成外发日本的定单衣服质量出现问题，对方公司要求赔偿10多万，那负责质量管理的人员该承担什
我们公司是服装生产型企业，这次承接的一外单，已经到了日本了，发现1千多件衣服需要返修，日本方面已经让工人返修了，现在需要我们公司承担返修的相关费用12万多。 现在公司意思要负责质量的主管承担责任，我想咨询下，要这个人承担相应赔偿的话，应该承担多少比例，而且还要把这个人除名，这样做的话，会不会引起劳动纠
对于公安机关人员在（看守禁闭人员）工作期间出现人员伤亡事件，应受何种处理（罚）
对于公安机关人员在（看守禁闭人员）工作期间出现人员伤亡事件，应受何种处理（罚）
2012年9月份买的手机，2013年3月9号因为屏幕黑屏故障送去售后保修，当时说是要返厂，维修人员鉴定后保修单上没有注明我的手机屏幕有划痕。一直等到4月3号我去取的机子，被告知手机返厂后发现屏幕有划痕就原样给我又反了回来，返厂后的单子上写了屏幕划痕没保修，回来后发现我的机子在黑屏的基础上又多了俩故障，喇叭是坏的
18号晚上睡觉前还看了是好的，19号上午打开电视发现屏幕上方有一块起拱炸裂，给售后打电话来看了，售后一口咬定说是认为的，公司不负责。
退休人员再就业工作受伤，工伤还是人身伤害，找劳动局还是直接法院起诉
父亲退休再就业，工作中受伤，没有签劳动合同，现在住院中，公司只肯先借一万医药费，不准打收条，只能打借条，这个不算工伤的话，后面是不是只能去法院起诉呢，因为是退休再就业，劳动部门是不是不管这个事了 还有我父亲买过一份意外险，但是保险公司说，要这边公司赔偿后，剩下的部分才赔付，保险公司这样对吗（如果法院
工作中员工安工作要求做事，结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上
工作中员工安工作要求做事，结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上，可以告它不？
在单位因为工作出现点摩擦，就威胁我说要和我一起死，还说我不差十万二十万的
在单位因为工作出现点摩擦，就威胁我说要和我一起死，还说我不差十万二十万的，言中之意就是要把我弄死之类的话，请问律师我可以选择报警吗？报警后怎么处理这件事呢
