工作了十年能被辞退吗？怎么维权？

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提问人：ask20150617s6c
提问时间：2015-06-17

在公司工作十年以上，现在公司要辞退，原来是综合计时，半年前调回公司行政部。该如何要求赔偿

yt502206081 已过期 2013-05-03 回复(8)

面试的时候说试用期一两个月1600+提成，转正之后2000+提成，因为他们公司没有给我配电脑也没有座位，别人请假的时候我就用他们的电脑，还给公司做了一笔单子，后来没人请假，经理看见我闲着就让我干粗活，打扫卫生，爬很高的擦玻璃，现在我上班七天被辞退了，说是因为我整天无所事事，然后给了我七十块钱就让我走了。也没有

是谁送你来到我身边已过期 2013-05-22 回复(7)

您好，我在一家事业单位的下属单位工作了十几年，没有签订劳动合同，最近说要辞退他，要怎么维权！

这个单位我进来五六年后，承包给了领导亲戚(亲戚也是单位里面的员工)，而且法人代表都没有换，承包方还是以原单位的名义在赚钱，还能够在单位报销，其实很多东西都跟这个单位有挂钩，我想请问这个合法吗？现在领导换了，承包年限到了，不能报销了，就不请我了，我辛辛苦苦帮单位做了十几年的工，现在一句口头的说不请了，就

Raymond磊已解决 2013-10-08 回复(2)

在酒店工作一年多无故被老板辞退没有合同怎么维权？

朋友找了几个人于2013年12月20日承包了个快餐店，没有签订劳动合同每月工资是老板给厨师长，然后由厨师长分发给我们，2014年2月20日厨师长因家中有事声请离职，老板也同意了！厨师长于3月1日就不做了剩下的厨房人员实行单点制，不巧的事3月1日我由于生病请了病假，找人前去帮我带班，但3月3日晚就接到店里通知说让我通知我

oicq1984boy 已过期 2014-03-04 回复(2)

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算，还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请，什么样的证据才能证明在那工作12年。工资都是2个月一发，也没有工资条什么都没有.没有节假日也没有给加班费

304965419 已过期 2014-07-17 回复(10)

工作5年未签订合同未购买社保且被无故辞退该怎么维权？

我在南宁市西乡塘坛洛镇工作5年多，厂里未与我签订劳动合同也没有购买社保，最近因为生病请假，回来后老板就以各种理由辞退我，并克扣部分工资，请问我能要求老板赔偿吗？怎么维权？

金满园已过期 2014-10-16 回复(3)

工作了十年公司要辞退怎么赔偿？劳动合同与劳动法不一致怎么办？

ask20150517ac1 已关闭 2015-05-17 回复(0)

工作了十年公司要辞退怎么赔偿？劳动合同与劳动法不一致怎么办？

ask20150517ac1 已过期 2015-05-17 回复(2)

别人把房子盖在了我的山上，没经过我们的同意。有一块盖了大概有十年了，还有一块没做我们要怎么维权

别人把房子盖在了我的山上，没经过我们的同意。有一块盖了大概有十年了，还有一块没做我们要怎么维权。

ask20150614jh4 已关闭 2015-06-14 回复(0)

律师您好，我在河北三河一家私企工作了十年他在没有事先告知的情况下把我辞退了

律师您好，我在河北三河一家私企工作了十年他在没有事先告知的情况下把我辞退了，我在厂期间没有和同，没有保险，他现在把我辞退我去劳动仲裁他，可仲裁不了，他们说我没有证据，可这些年他发工资从来就是现金，没有工资条，或工资卡啥的，我就有工作服，请问律师我可怎么办，谢谢！

ask20150608bub 已过期 2015-06-16 回复(1)