我是2011年2月28日离职的，但是今天原单位社保还没有帮我终止，说是章盖错了，我去街道问了，想自己用失业金的钱去交社保，但是街道说18号上午之前必须给他们，因为要关账了，但是原单位说章在老板娘那，人不在，不知道什么时候可以弄好，说实在不行反正社保还没有给我终止的，就是到时我自己把钱交到原单位，他们帮我交上就是了，但是我想问，这是他们的错，要是他们在关账之前没有帮我弄好，我到时交社保可以要求原单位给我出钱吗？不然我可以用失业金的钱去交的啊
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
我是刚毕业的学生，从1月份的时候在这个公司上班，当时面试的时候说是三个月的试用期试用期过了以后上保险签合同，但是三个月过了到九月份还没有上保险也没有签合同，现在我们辞职，能拿到8月的工资吗？有个情况是我是5月份毕业的，这个会有影响吗？
现在我当面提出辞职不给我辞职表也不给我签字，让我回家休假等候公司的电话。我说等到什么时候公司也没有明确的答复。
合同没到期公司说没有此职位了，要和我终止劳动合同，我要求2倍赔偿，可否？
合同没到期公司说没有此职位了，要和我终止劳动合同，我要求2倍赔偿，可否？我是2002年12月入职，2011年11月份合同到期，我怎样争取我最大的利益，急！
我是工伤，鉴定为十级，保险公司还没有赔钱，我现在辞职可以拿上钱吗
我是工伤，鉴定为十级，保险公司还没有赔钱，我现在辞职可以拿上钱吗，辞职的时候厂里是不是要支付我一次性就业补助金
我7月份进公司，到现在还没有和公司签合同，但因为工资低，想马上离职，但老板不同意，请问我在老板没有同意的情况下离开公司，我可以得到上个月的工资吗
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？ 必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月
我和公司没有签合同，我现在因为没钱要辞职了，但是公司不让我走，也没钱发。并且我们公司没有买社保
问题补充： 我和一家公司没有签合同，并且我们公司没有买社保，我现在要辞职了，并不让我走，走了也是没有钱发（公司实在是没钱，而且在工商局去年没年审注册），同样遇到这个问题的也有我公司3个员工，我们应该怎么办？请各位法律专家给我意见，谢谢大家了。 公司的原来地址已经租约到期搬迁……本来的办公地址在广州越秀
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？
