我们单位工资卡跟密码收上去了然后打进去工资在取出来发给我们，

我们单位工资卡跟密码收上去了然后打进去工资在取出来发给我们，违规吗？我可以用网银把钱转走吗？然后不去上班了，每个月15号打卡，15天的钱不给了是吗？

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提问人：ask20150617tef
提问时间：2015-06-17

相关咨询

我想咨询一下，情况是这样，我去年11月通过学校招聘会进入淄博一家互联网公司做销售工作，公司是每个月20号发工资按道理说我们应该在二月20号左右拿到一月份工资的可是老板说过年回来二月份也上不了几天班要把一月二月的工资统一押到三月20左右发在过完年回来工作没几天的时候我因为有事儿向部门经理请假经理不

zjw87751425 已过期 2013-03-13 回复(3)

单位叫我们办银行卡，说用途是用来以后要干活上面给发我们发工资的，但是卡跟密码要上交。可是这两个月1直有钱进账然后立即转出，请问这算洗钱么，触犯个人利益么？我要承担后果么，我是不知情的……

短信用户已过期 2013-12-24 回复(4)

用人单位要求“被派遣人员”把工资卡上交，并把密码告诉他，每月工资取出现金再发给“被派遣人员”，理由是方便管理，这样用人单位的行为合法吗？

短信用户已过期 2014-07-13 回复(1)

工资卡统一包管。发工资后。他们拿工资卡取出现金，然后给我们发现金。

ask20150206t7z 已过期 2015-02-06 回复(8)

我工作六年，前几年发工资卡里现在发的现金，但是工资条都在单位那没给我们我工作六年，前几年发工资卡里现在发的现金，但是工资条都在单位那没给我们，没有签合同上保险，通过考试说不合格被辞退了，还能拿到工资的赔偿吗？

ask20150407opm 已过期 2015-04-12 回复(1)

王律师你好：我想请问一下我们的单位公司名称换了，有一年的合同没签但是我们的工资照发，保险也正常交。现在要我签另外一个公司名称的合同，请问我们是否能签这份合同

ask20150612lgo 已过期 2015-06-12 回复(1)

上海底薪四月份涨到2020，我们厂说工资没算清楚，四月份和五月份还是按照1820的底薪发给我们，加班费是按照2020算的，到六月份补齐前两个月的400块钱，请问律师这属于未足额发放工资吗？我可以要求解除劳动合同并要求经济补偿吗？

ask20150604q97 已过期 2015-06-13 回复(3)

单位因效益不好，给我们放假，放假期间工资按最低保障工资的80%支付，扣除保险也就能生五百块钱，这钱需要到单位上班三个月后给，请问单位的这种做法合理吗？我应该怎么维权

ask20150614x15 已过期 2015-06-14 回复(1)

用人单位变相加班，又不付加班工资，我们应该上哪去告他，让他支付加班费

ask2015061581v 已过期 2015-06-15 回复(1)

请问我满五+岁了，找了个零工，用人单位是给我们发一千五的工资，其它什么五险一金全没得，请问这合理吗？？

ask20150615mp4 已关闭 2015-06-15 回复(0)