公司给了产假工资,现要求退回生育津贴,请问这样操作企业是否合法? 公司没有按本人实际工资缴纳社保,这对本人生育医疗费的报销金额是否有影响? 谢谢答复。
征地拆迁,小孩合法生育已有5个月左右,却不给予应享受的补偿。
本村现在在进行xxx退田还湖工程征地拆迁,本人小孩今年四月一日出生,而到现在今天九月十七号,都还没有正式启动征收,但是今天却出了个公告,按照xx湖旅游区管委会决定,凡是今年元月25号以后出生的小孩,都一分钱不给,一分钱的补偿都不分配。我小孩是合法生育,我和老婆都是晚婚晚育属于初婚,并且已上环领取了独生子女
我在东莞一家工厂上班,因头胎是女孩,目前5周岁,现在有准生证的情况下生育第2胎。但公司规定生育前需要到当地社保部门登记还要在小孩出生后拿到社保部门的回执单才可享受有薪产假。但是社保部门又规定生育第2胎必须要结扎后才有生育补助的回执单。请问:是否不结扎是否无法享受生育补助,最主要的是无法享受有薪产假了?
我是洛阳某通信行业的一名劳务派遣制员工,工龄8年,在职期间单位交有五险一金,由于种种原因,今年被单位辞退,工作期间单位经常以各种理由频繁让员工无偿加班,且没有调休,想了解一下在这种情况下我可以向单位申请一次性生活补助吗?(也就是人们常说的工龄买断?)另外想了解在领取失业保险金期间,自己缴费还能享受养
女方初婚未生育,男方系再婚有一子归前妻,现计生办准生证是给办的二胎呀,真不合理呀。主要是女方是工人,请问能否享受带工资的产假?
你好 我们家亲属租用部队土地,和部队有合法合同,合同中说明可以享受退耕还林政策,林业部门审批通过,得了两年补偿款,但是检察院听说后,立案调查,没收补偿款,公诉说贪污,因为亲属是事业单位工人,但是林业部门有条文可以享受,请问有立案调查是否有错误!谢谢