本人1988年调入单位开小车至今，1993年单位实行岗位工资制，因为大车司机10岗，小车司机9岗，部门领导出于好意，想让收入高一岗，就让签了大车司机岗位合同，直到今天。现在公司通知让按特殊工种55岁退休，本人不愿意退，请问不退行吗
我对象1965年参加工作到1987年在莱钢厂干了22年锅炉工,属特殊工种.1987年调入某市,2004年己55周岁,应该提前退休.但市劳动部门起先故意说我对象档案高温不够9年为由退了回来,后劳动局认定锅炉高温20年,说是冶金钢铁行业锅炉工不算特殊工种,往上一地市报时不按特岗报,可我对象原是莱钢厂锅炉工,男的都在55周岁退休了.我对象调
我是江苏南京人,今年45岁.原单位是化工单位,已达到提前退休标准,如今,退休手续已办妥.工龄为23年7个月,医疗保险年限不够,劳动局在我现单位账户扣了4000多用以补交医疗保险,但是,现单位要求我个人交这笔钱,请问合理么?我应该交么?
从2010年1月19日开始，牡丹江特殊工种退休就不给申报了，每次去问，都说等信，一直拖到现在，也没有消息，现在在单位也下岗了，自己交了好几年养老保险，好不容易盼到退休，又不给退了，怎么办，求律师咨询一下，谢谢
我是帮我妈妈咨询的，我妈今年45岁，但还没有满，还有半年时间。她属于特殊工种，就是什么高空，高压有害身体健康的之类的。她法定的退休年龄就是45周岁，由于她们的工长已经倒闭了，说是要给58000算断，算断的话就是自己去买社保、医保之内的。 问题是我妈又还没有满45岁，现在是厂里说要办退休的话，那个58000是不能
我们是企业女高级工程师，1999年公司效益不好改制实行一刀切的办法女干部48岁全部内退，并告知满50岁时办理正式退休，随即逐步将我们全部按照工人办理了退休。最近我们看了一些国家的相关文件这种做法是不符合政策规定的，我们应该如何解决这个问题？
按照中办发[2000]11号文件，核工业七一五矿政策性破产，其中职工安置时有男性年龄45－50岁；女性40－45岁的300多人，因企业私刻其它单位公章造假了个人的特殊工种档案，被提前退休。对侵犯职工权益的这种行为，职工怎样维权？
我爸爸从事特殊工种远远超过规定年限，但是最近快退休看档案才发现，中间竟然只写了几个月的特殊工种，其它时间都是空白，请问我们要怎么做才能退休呢？谢谢
您好，我在一家具厂的喷漆车间里工作了4年多（79年-83年），之后就转为自由职业了，今年55岁，想请教一下我这种情况能否办理特殊工种退休呢？还有就是我现在的年龄符合特殊工种的退休年龄吗？谢谢！！！
我是一名焊工，在网上查到我也属于特殊工种，今年５７岁了，但我到县里办理他们说要去地区，我去地区他们又说我们县没有焊工这个职称，但我高级焊工证件，和人事档案都是齐全的就办不到退休，请问一下我应该怎么办呀？
